唐太宗有哪些用人思想

 我来答
哲哥聊历史2333
2022-12-14 · TA获得超过4831个赞
知道小有建树答主
回答量:2248
采纳率:100%
帮助的人:151万
展开全部
  唐太宗具体用人思想如下:

  1、惟才是举,如其有才,虽仇不弃。

  2、不求全责备,用人所长,随才使用。

  3、用人重实绩,爱护信任,推诚相待。

  补充解释如下:

  1、唐太宗李世民是中国历史上一位杰出的皇帝,其统治被史学家称之为“贞观之治”。

  2、他成就伟业丰功的重要原因之一,就是知人善任,起用了各种人才,并在长期的实践中形成了自己独特的人才观。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
北京北纵科技有限公司
2025-03-21 广告
北京北纵科技有限公司是以人才管理为核心业务的专业化咨询机构,以企业人才标准体系构建、人才评价体系构建、人才培训体系构 建为核心业务。同时关注客户人力资源信息化改进需求,已经开发和推广招聘管理、人才测评、绩效考核等软件服务系统。以满足可持续发... 点击进入详情页
本回答由北京北纵科技有限公司提供
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式