Question

职场情绪崩溃是正常的吗？

Answer 1

我也曾因为在职场里被老员工欺负、上级领导不看好崩溃过，个人认为在职场里情绪崩溃是必经之路。

而造成职场情绪崩溃的原因大概有以下几点：

1、不自信、不习惯、过于小心

重新融入一个新的环境，很考验一个人的心理承受力，尤其是职场新人，他们刚踏入职场大门，还没习惯勾心斗角、没习惯被人使唤、没习惯冷嘲热讽，所以一旦被人否定就会觉得自己好没用，自信心瞬间就被击垮，做任何事都变得小心翼翼，生怕自己触碰了雷区，久而久之，就会产生负面情绪。

2、同事排挤

新员工被老员工排挤，几乎是职场中的一大规则，尤其是销售行业，每个人都只关心自己的利益，所以当你加入时，他们会排挤你、针对你，在这种环境下，是最考验人耐力的时候，如果你不在乎，那么你的情绪就很平稳，就能够安稳的渡过新人阶段。如果你在乎，基本上做不了两天自己就会辞职。

2、不被领导看好

有不好的员工，也会有不好的领导，有的领导即便是你做得再好，他（她）也不看好你，他（她）不看好你的原因不是你不好，而是他就是那种人，看谁的不顺眼，所以在这种领导手下做事，几乎每天都会面对情绪崩溃，毕竟谁也不愿意天天被人叨叨叨。

因此，在职场中情绪奔溃是职场生涯中的必经之路，只要你熬过了这个阶段，那么以后的你就将无懈可击。