Question

过年期间是否应该辞职？

Answer 1

辞职终究是不好，在没有做好准备之前辞职更是轻率冒险的行为。有许多年轻人因为一时情绪冲动就辞职，带来的是努力拼命找工作，丧失了自信心。
有些人天真的想到年前辞职不好，考虑到各种福利年终奖会成为泡影。但是年后辞职，同样各种福利及年终奖也不会发，这种奖项只会在年后的三四月份才会补发。要知道老板远比员工要聪明睿智，考虑的问题更长远。
职场有一句真理是今日不努力工作，明天就要努力找工作。辞职终究不好，一切从头开始，新的上司，新的同事，新的工作环境，这并不是每个人都可以适应，除了那些精英以外。
亲身经历的案例，几个年轻人嫌工资低，要加班，跟上司搞不好关系。就想到了辞职。
年后第一天辞职，上司同意并要求离职者在公司招聘到接手的人后才可离开，这一等就是一个多月。离职后马上找工作，工作哪有那么容易好找？后悔当初太轻率，严重打击了自信心。
因此不管是年前还是年后个人都建议不要轻率辞职。除非是冷静思考，下定了决心，找好了后路，确实在原单位受到了不公平待遇，没有发展前途才辞职。否则，就不要轻率辞职。