
公司没有给我劳动合同,他却说给了
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。如果公司没有与您签订书面劳动合同,您可以采取以下措施:
1. 与公司沟通:首先,尝试与公司进行沟通,了解合同是否已经交给您。可能是公司内部流程出现问题,导致合同没有到达您手中。
2. 收集证据:为了证明您没有收到合同,请收集相关证据,如工作记录、同事证言等。这些证据可能对您的维权有帮助。
3. 咨询律师:如果沟通无果,您可以咨询专业律师,了解您的权益以及可能的法律途径。
4. 劳动仲裁或诉讼:如果您认为公司未签订书面劳动合同侵犯了您的权益,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼。
请注意,以上建议仅供参考,具体操作请咨询专业律师。
1. 与公司沟通:首先,尝试与公司进行沟通,了解合同是否已经交给您。可能是公司内部流程出现问题,导致合同没有到达您手中。
2. 收集证据:为了证明您没有收到合同,请收集相关证据,如工作记录、同事证言等。这些证据可能对您的维权有帮助。
3. 咨询律师:如果沟通无果,您可以咨询专业律师,了解您的权益以及可能的法律途径。
4. 劳动仲裁或诉讼:如果您认为公司未签订书面劳动合同侵犯了您的权益,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼。
请注意,以上建议仅供参考,具体操作请咨询专业律师。
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