根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是(  )。

A.张某要求公司支付其加班工资B.陈某受工伤后,要求公司解决医疗费用C.李某退休后,要求社会保险经办机构及时发放退休金D.王某对公司的除名不服,要求公司继续履行劳动合同... A.张某要求公司支付其加班工资
B.陈某受工伤后,要求公司解决医疗费用
C.李某退休后,要求社会保险经办机构及时发放退休金
D.王某对公司的除名不服,要求公司继续履行劳动合同
展开
考试资料网
2023-04-25 · 百度认证:赞题库官方账号
考试资料网
向TA提问
展开全部
【答案】:C
根据《劳动争议调解仲裁法》第2条,我国劳动争议调解仲裁的范围包括:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;法律、法规规定的其他劳动争议。
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
16243人正在获得一对一解答
北京小白兔4分钟前提交了问题
大连海浪之心6分钟前提交了问题
深圳蓝天飞翔3分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询35180位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式