Question

公司有纹身招聘不要吗？？

Answer 1

企业招聘拒绝有纹身的行为可能存在歧视。

纹身本身并不影响一个人的工作能力和业绩，因此如果企业招聘时仅仅因为申请人有纹身而拒绝其应聘，就有可能构成歧视。

这种行为可能会造成申请人的不公平待遇，也可能会影响企业的形象和声誉。

当然，也有一些企业可能会因为形象和风格的原因而要求员工不得有纹身，这种情况下，企业需要在招聘前明确告知申请人，并在用人过程中严格按照规定执行，以免引起歧视的指责。