深安企业有限公司的人力资源

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憽人邷0171
2016-06-05 · TA获得超过149个赞
知道答主
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建立和完善了企业人力资源管理系统。建立了人力资本的约束机制。所建立的人力资本的约束机制包括内部约束和外部约束:内部约束采取了公司章程约束、合同约束、偏好约束、在激励中体现约束以及机构。约束措施;外部约束包括了法律约束、道德约束、市场约束以及社会团体、媒体约束。企业目前也已从人力资本的经济利益、注重复合型人才的培养,留住人才的方面形成很好的激励机制,与约束机制相辅相成,使企业的治理结构进入良性运转。建立人才机制,注重人才开发应用,使人力资源充分能够满足公司管理和施工生产需要。

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