高校毕业生就业容易出现的问题
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高校毕业生就业容易出现的问题介绍如下:
1、就业市场环境缺乏公平公正
大学生就业面临着很多障碍,如专业学历条件苛刻、户籍档案壁垒、就业歧视等,尤其是在竞争激烈的年代,缺乏一个公平公正的就业环境。
2、就业竞争激烈,就业难度增大
每年的毕业生数量急剧增长,引发了一部分大学生就业难。就业市场供大于求,大学毕业生一次就业率呈下降趋势,大学毕业生面临比较严峻的就业形势。而且大学生的薪水预期与用人单位的薪金待遇的差距是非常大的。
3、眼高手低。
许多大学生在就业过程中看重工作待遇,对自身的水平没有正确的认识。 这种以自身利益为中心,比较功利的现象比较严重。导致就业过程中壁垒多。
4、大学生缺乏自主择业目标,跟风现象严重,随着高校毕业生逐年增加,大学生在就业过程中,在不少招聘会上,大学生求职都出现了盲目跟风现象,一些知名企业或者是热门岗位,受到了大多数专业学生的青睐,不少学生不论自己的职业理想是否与这些热门企业相一致,条件是否符合那些热门岗位的需求。
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