山西政法干警笔试和面试考什么
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面试考察内容:
(1) 综合分析
(2) 言语表达
(3) 应变能力
(4) 计划、组织与协调
(5) 人际交往的意识与技巧
(6) 自我情绪控制
(7) 求职动机与拟任职位匹配性
(8) 举止仪表
面试结束后,按照职位计划录用人数,依据考试总成绩(考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分等额确定体检人选。报考法律硕士专业学位研究生职位的,按录用计划的2倍送相关院校进行复试。复试合格的,按照职位计划录用人数,确定体检人选;如复试均不合格,取消该职位录用计划。
(1) 综合分析
(2) 言语表达
(3) 应变能力
(4) 计划、组织与协调
(5) 人际交往的意识与技巧
(6) 自我情绪控制
(7) 求职动机与拟任职位匹配性
(8) 举止仪表
面试结束后,按照职位计划录用人数,依据考试总成绩(考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分等额确定体检人选。报考法律硕士专业学位研究生职位的,按录用计划的2倍送相关院校进行复试。复试合格的,按照职位计划录用人数,确定体检人选;如复试均不合格,取消该职位录用计划。
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