公司各部门是合规管理专业部门,承担本专业领域合规管理什么责任
公司各部门是合规管理专业部门,承担本专业领域合规管理什么责任如下:
内控合规部的主要职责是负责组织和协调有关公司内控合规的工作,保障公司内控管理和合规管理的质量,为公司发展提供高效的管理服务。
内部控制和合规本质上是一种双向关系。控制之所以存在,在于控制风险。合规管理是基于法律法规、规章制度、政策要求和监管、社会承诺的遵守和履行等维度的系统化思路。内部控制可以作为合规实施过程中的一种措施,但合规也有两个基本内容。一个是“外控”的控制;二是“法规”建设,是与企业制度、流程的衔接点,也是应对“外控”的措施。
对于企业来说,员工首先是公民,其次才是员工。遵守公民应遵守的法律,是对公民的最低要求,也是合规管理的内容。一个企业不可能把所有的普适性法律条文都转化为企业制度,但必须有一个从员工管理要求或价值取向出发,主张遵守法律法规的价值取向,这就足够了。
内控合规检查的主要程序
1、确定检查重点并派出检查组:内控领导小组依据工作重点,确定内部控制检查的重点单位或部门、业务流程或控制点;下属单位自查;公司各职能部门的自查及对口检查;内控领导小组综合检查。
2、检查组现场调查内部控制:检查组审阅各种文件,询问被检查单位或部门的员工,了解员工对相关业务流程内部控制制度的熟悉和掌握情况。
3、检查组现场对内部控制进行符合性测试:检查人员采用审阅证据、穿行测试和实地观察等方法,对照《内部控制手册》规定的业务流程步骤、控制点和监督检查方法,抽取一定的经济业务对被检查单位或部门的内部控制进行测试,检查内部控制是否执行以及执行的程度。