Question

英语四级有什么用。

Answer 1

在应届毕业生求职的硬条件里，英语四级是相当重要的一项，许多企业将其当做招聘的硬性门槛。
1、对于大多数的职位，英语已非专业技能，而是必备的职业素质，自然被企业普遍地采用为招聘考察项目。虽然英语四级被认为的及格线是425分，但对于招聘企业来说，分数越高自然更受青睐。
2、对于惯于批量招聘应届毕业生的企业，他们招收应届生大多并非为填补现有的职位空缺，而是为了储备培养未来的职位空缺、新增职位的填补者，长远来看更是要从中培养出各部门管理者和技术型骨干，所以招聘要求就会按一个比较高的水平统一制订。
3、就工作本身的要求来看，企业中有些岗位要求你英语运用熟练，有些岗位几乎从来不会涉及英语的应用，但你进入这些企业后，从事各种岗位都有可能，学计算机的有可能会去做生产管理，学会计的有可能会去做市场，多种可能的岗位中总有对英语要求比较高的。出现这些情形有可能是你在实际的工作中对与专业无关的工作产生了兴趣，有可能是公司发掘了你从事与你专业无关工作的潜力，而如果公司要培养你成一个优秀的管理者，就更会要求你积累多岗位的工作经验了，所以，对于任何一个新进储备型人才，英语都是必备素质。
4、就英语四级本身所含意义来看，英语是基本的职业素质与能力已被普遍认同，而目前国家仍有英语四级与学位挂钩的政策，那么英语四级没过就会意味着你没正常地完成大学四年的学业。工作岗位的人的职责是认真工作，学生的职责是好好学习，英语四级没过，招聘者就会想这人是个不替自己职业前途考虑的人，是个不负责、散漫、懒惰、缺乏进取心的人。
综上所述，英语四级对于应届生求职招聘的重要性显而易见。极少人会真正地唯证书论，招聘者总在人为的判断与硬性标准划线分级中寻找平衡点。如果没有这些硬件条件的规定，他们的人为判断就会因缺少硬性标准的参考而出现更大的失真。

Answer 2

何谓英语四级
英语四级考试是教育部主管的一项全国性的英语考试。
考试周期：每年6月和12月各举行一次
总分值：满分为710分，分为作文、听力、阅读、翻译四个题型。
英语四级考试的改革之路
1986年：第一次大学英语四级考试实验举行。
1987年：大学英语四级考试正式改为1年2次，分别为每年的6月和12月举行。
1989年1月：增设英语级考试，这样大学英语等级考试就分为四级和级两个等级的考试。
1990年：试卷分成客观题和作文题两张。
1999年：四级考试又增加了口语考试。
2005年：分数由百分制改为710分制，不设及格线;由发放考试合格证书改为成绩报告单。英语四级考试不与学位证书挂钩。
2006年1月：听力所占比例由原来的20%提高到35%。
2006年12月：不再对社会考生开放，只对在校大学生开放。
2008年12月：首次试点采用上机考试形式。
2010年：“花卷”首次取代了“AB卷”。
2012年：首次采取“多题多卷”模式。
2013年12月：新增短句翻译，取消完形填空，考试时间由120分钟延长至130分钟。
2016年6月：对四级听力题型做出改革。取消短对话，取消短文听写，新增短篇新闻，听力篇章调整为2篇(原3篇)，新增讲座/讲话3篇。
2016年11月：口试笔试分开考，口试不需要笔试过一定分数线才能报考，完成当次的四级笔试报考就能报考口语考试(非必考)。
12月起，成绩单包含笔试和口试两项成绩，口试成绩不再单独颁发。
2016年11月14日：教育部公布消息，中国英语能力等级量表已完成主体研制，国家英语能力等级考试计划在2020年前逐步推出。
英语四级究竟有什么用?
公务员招聘的“硬规定”
公务员很多岗位要求必须通过英语四级，甚至有的对具体分数还有进一步的要求。
四大银行的“筛选标准”
国内的四大银行对英语四级分数有严格的限制标准，而其中，本科生和研究生的要求标准还有所不同。
国际财会证书的最佳“拍档”
ACCA、USCPA作为国际财会领域的顶尖证书，它们堪称“国际通行证”。不过，USCPA只需要英语四级就足以拿下，ACCA具备英语级水平就可以轻松飘过。
外企的必要“生存技能”
英语是进外企必备的生存技能。外企的招聘信息一般是英文的，就连笔试、面试也几乎是全英文。
部分媒体招聘条件之一
传媒行业招聘虽没有明确提出“英语四级”要求，但在严峻的就业形势下，四级无疑是展现实力的一个有力角度。
读研也会涉及到英语四级
如果你想取得保研资格，绝大多数学校对英语四级的成绩有要求!

Answer 3

考试的分数证明你的英语水平
这个等级不高