如何做好新形势下的基层妇女工作

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轻盈还素淡的小雀3081
2017-11-13 · TA获得超过214个赞
知道答主
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、注重引导全面提升职工整体素质由于社性别等原职工养育孩操持家务面要比男职工付更间、精力体力要母亲、妻、、媳些原让职工职场竞争往往疲于应付习知识提升技能间足期积累让职工形满足现状且态混许职工共同态业务能力随降导致职工工作位较低重要原实际工作要加强职工引导首先要引导职工树立强烈主翁意识企业改革发展让职工懂改革发展需要企业发展新机遇改革必触及职工利益职工要服局、全局利益发、确待利益进退失二要引导职工积极投身企业发展洪流工作高度责任应种种困难拒绝等、靠、要思想立足企业发展需要主投身于企业发展需要给企业添包袱做能企业作奉献三要引导职工做企业用妇工作者及工组织要积极展争做知识型、技能型职工要通组织职工技术培训展技术研究攻关引导广职工立足本职、钻研技术、赶超先进积极投身群众性经济技术创新及企业管理要培养职工拓进取、甘落精神同各种劳竞赛结合起同职工自材读书结合起全面提升职工整体素质工作发挥巾帼让须眉本色四要引导职工做创建谐家庭典范要充发挥典型示范作用创建文明家庭等载体提高职工具担双重角色素质选树批工作能力强家庭谐职工典范发挥带引领作用要弘扬尊幼、夫妻睦、勤俭持家、邻团结家庭美德提倡健康、科、文明、进步式引导、教育职工做事业强、合格妻、优秀母亲、孝顺
二、完善机制切实维护职工合权益维护职工合权益特殊利益企业职工工作重要内容妇及工组织要解职工意愿、体察职工情绪尽努力职工办实事、解难事、做事充发挥工职工组织联系职工面桥梁纽带作用要加依维权工作力度随着企业改革断深化妇工作任务更加繁重要积极落实《劳》、《工》、《职工劳保护条例》等职工劳保护相关律规定进行平等协商、签订集体合同关职工利益相关内容明确列入合同条款使职工特殊保护内容集体合同充体现做职工合权益企业管理据依二要构建扶贫帮困效机制解决困难职工实际困难职工组织义容辞责任要实践科发展观要求发认识扶贫帮困重要性困难职工帮扶求助工作落实处要工作重点放合权益容易受损害困难职工群体力所能及困难职工排忧解难帮助解决困难引导转变业观念提高职业技能实现充业进提升工组织凝聚力、向力
三、提升能力充发挥工工作服务功效新形势做企业工工作工干部知识结构、组织协调能力及创新精神提更高要求广工干部加强自身素质断提高工作水平同要提高工工作服务局能力找准切入点依维护职工合权益提升职工整体素质使广职工企业发展所作要牢固树立服务局所作思想前抢抓机遇谋发展企业全体职工奋斗目标职工整体利益实现前提基础工工作要围绕企业发展主题展巾帼建功立业服务局要新作充发挥职工积极作用要教育职工自觉维护企业稳定局通教育要让职工充认识:实现企业持续更快发展职工权益利益才能根本保障二要始终保持求真务实工作作风由于职工组织群众组织面自姐妹要求、困难我尽尽力解决积极主反映职工声通我努力争取领导特别工直接领导支持三要明确突性特色展工作思路由于工干部性别特色决定职工工作必须突职工特色要职工特点、特殊利益、特殊需求发找准自工作切入点确定工作重点工作式发挥应独特作用要善于深入工作实际研究新期职工工作新特点善于思索勤于实践敢于创新工作内容、运行机制、式、参与途径等面善于摸索工工作新经验
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