公司不发工资条，算是违反劳动法吗？
真是不明白，为什么不发工资条，问财务要，他们还很不情愿，有什么办法解决吗？我需要工资单！这是员工权利啊！！...
真是不明白，为什么不发工资条，问财务要，他们还很不情愿，有什么办法解决吗？我需要工资单！这是员工权利啊！！
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员工对自己的劳动报酬有知情权，因此不发工资条违反劳动法
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顾燕
2025-02-25 广告
根据劳动法规定，年假天数依据职工累计工作年限确定：累计工作满1年不满10年的，年假5天；满10年不满20年的，年假10天；满20年以上的，年假15天。年假可集中或分段安排，一般不跨年度。若因工作需要不能安排年假，经职工同意后，单位应按日工资...
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本回答由顾燕提供
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可以去财务要求打印工资条。财务有义务给员工工打印出工资条。
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公司不发工资条违法吗？为什么违法？
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违反拉
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你可以要求去打工资条。
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