谁的职场，不是从打杂开始的
当你充足了电量，拥有了丰富的经验和技巧，自然有很多重要的事等着你去做。
职场新人进入工作岗位后，由于没有职场经验，所以常常会先经历一段“打杂”的阶段。很多新人会因此产生巨大心理落差，觉得自己被冷落，没达到自己的期望值，因而很难快速融入职场环境，甚至主动离职，着实可惜。
“打杂”阶段是大多数职场新人的“必经之路”，我们该如何正确看待这个特殊阶段？我们又该如何适应这个阶段？我想这篇文章能够告诉你答案。
01
很多年轻人，差不多就是刚毕业没多久的人，都希望初入职场的时候能有一番作为，因为那时候是我们激情澎湃的时候，也是我们最充满干劲的时候。
即使开始的时候工资只有两千块，依然满腔热血，依然干劲十足，依然觉得自己以后一定能成为第二个马云、王健林。
当然，这样的心情和傲气，在我们刚迈入职场大门的时候，就被一瓢冷水浇醒了。
一开始是做图书营销编辑，一天恨不得能填三十多个快递单字，给媒体寄书。光是写单子都写到手软，心里暗自委屈，我大学毕业，一腔热血，难道就是来填单子的？
这还不算什么，因为我是部门最小又最新的新人，平时给领导端茶倒水、打杂跑腿的事儿都是我来。犹记得变态的领导让我每周五去看美国亚马逊前十名的排行榜图书书目，把英文翻译成中文，发到部门群里。
那是我最害怕最艰难的工作，英语烂的一塌糊涂。我甚至纳闷，为什么领导要让我干这个活儿，是不是脑子抽抽了。
到每周五的翻译时间，我就打开百度翻译、有道翻译、谷歌翻译，再加上英文比较好的朋友的外援，吭哧吭哧的把书目在下班之前做出来。
我就这样坚挺了小半年，直到有一天部门开例会，坐在我后面的姑娘说她英语八级。领导恍然大悟说，“喔，我记错了，原来是你啊。我一直以为是七月，所以让她去看亚马逊图书排行榜。”
从此以后这活儿是不归我了，但是谁能弥补我内心受到的伤害。
领导一个记错了，我就硬抗了半年。
02
有些时候，大事轮不到你做，你也没能力去做。
慢慢在职场里待久了以后，我切实的体会到，一些小事，还是要做的。因为有些时候，你还没权利做。
比如闺蜜小A上周跟公司老总和总编去见某个知名的作家，从见面到结束，大概四五个小时的时间，她说的话没超过三句，她主要的职责就是负责端茶倒水。
作家杯子里的茶喝完了，赶紧续上；老总杯子里的茶喝完了，赶紧续上；总编杯子里的茶喝完了，也赶紧续上。茶壶里的水没了，赶紧去重新倒一壶。
期间她说她被太热的茶壶烫了一下，挺疼的，但是只能装作什么事儿都没有，忍住了。
要是平时，不管是在家还是跟朋友、同事，她绝对不会那么淡定。可是场合不同，哪能太放肆。
除去见面的时间，路上她就负责开门、打车、按电梯。
其实很多时候，我们在公司也是忙得昏天暗地，一堆一堆事儿的人，但跟领导出门，我们就得勤快点、有点眼力劲儿。大事、急事，都有领导们解决，我们把自己力所能及的事情做好就行了。
试想一下，如今的领导，曾经难道不会是现在的我们吗。
03
想出头就必须吃得了苦，在小事上证明给他看，花费一些时间，得到认可。
一个学妹刚入职场，跟我抱怨他的直属领导。他说，“我跟她是为了学习经验，结果她什么活儿都让我干。打印文件、寄快递、买咖啡……烦都烦死了。”
去年采访过一个巨无霸公司的CEO，他说了一个观点，我一直记忆犹新。他说很多新人初入职场，总想干大事；对小事很不耐烦，不乐意去做。可是新人们不清楚，细节决定成败，在领导眼里，觉得你小事都做不好，还怎么做大事呢。
谁都有寄快递、打车、开门、买咖啡的时候，但这些时候，大多是初入职场的时候。因为你刚工作，领导让你干这些小事，是因为他觉得这些事情你可以完成，但是他不清楚一些需要有能力去做的事情，你能不能完成。
如果你想做更多的事情，你必须用自己的能力来证明给他看，花费一些时间，得到认可。
如果你连寄快递、打印文件的小事情都做不好，你觉得他还会把重要的大事，交给你去做吗。
父母从小教诲我们，切莫眼高手低。在此我加上一句，我们做事，要力所能及。
04
任何事情都不是白做的，只是很多时候，我们必须要从小事做起。
刚工作的时候，谁都不太会用打印机，复印扫描合同，那是一个费劲。最害怕的就是打印机没纸了，或者是卡纸打不出来稿子。光是换纸，够琢磨一会儿的，而机器卡纸不动了，更是一脸懵逼。
后来用的多了，纸没了，就跑去找前台要，放一包新纸在里面。机器卡纸了，学会了把墨盒拿出来，然后把卡的纸拽出来，再把墨盒放进去，就能继续打印。
这是一件非常小的事情，但在当时的公司里，没有人是不会换纸、修打印机的，哪怕是待了四五年的老编辑，也不例外。这说明，每个人都亲力亲为过这件小事。等到从这家公司跳槽的时候，我已经对打印机驾轻就熟。来到新公司，有时打印机出现了小故障，同事不会修，还是我去折腾。因为做过，所以我知道处理这些故障非常容易。
04
态度决定小事，小事成就大事。
现在想想，无论是谁都做过哪些打杂的事，就连一些明星，出名之前不也是从跑龙套开始的吗？很多领导都是从一些小事中看到我们做事情的态度，已经处理事情的能力，所以打杂并不是真的打杂，而是一种磨练。
如果你能在打杂中踏踏实实做好琐碎繁杂的事情，从中找寻成就感，而不是充满抱怨或者犯很多重复性的低级错误，那么你确实是一个“态度”不错的职场新人了。
现在应该有很多的实习生会跟我曾经想的一样：“我是来赚钱的，不是每天来做这些无聊的事情的。”
可是，我更相信一个人的悟性。我相信一个人如果稍有领悟，就不会因这些小事把自己否定，把自己看得一文不值。能力和能担负的事情一定是成正比的，当你某天拥有更多能力去做重要的大事时，你一定会减少很多做小事的时间。
在此我只想跟新进职场的人分享，小事成就大事，要想做成大事，就先沉下心来把小事做好。
你当然不是一个跑堂打杂的，你是一匹需要学习充电不断强大的黑马，当你充足了电量，拥有了丰富的经验和技巧，自然有很多重要的事等着你去做。
