管理心理学的研究对象与内容是什么？其研究任务与意义如何
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管理心理学的研究对象与内容是
调动人的积极性，发挥人的创造性，提高团体凝聚力
实现团体功能，研究、培育和开发领导素质
调动人的积极性，发挥人的创造性，提高团体凝聚力
实现团体功能，研究、培育和开发领导素质
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