Question

女生程序员找工作好难，感觉受到了歧视……

Answer 1

程序员群体男多女少，是众所周知的行业现象。有些人怀疑互联网行业歧视女程序员，甚至怀疑公司都不招女程序员。
我们也跟一些企业的技术总监聊过，我们了解到，其实并不是公司不愿意招女程序员，而是根本没几个女生会去应聘这个职位。

至于为什么会这样？不光你们，公司老板也想知道。细想一下，其实多半是大家对程序员的刻板印象导致的，认为编程只有男生才干得来，女生数理化不行，干这个肯定干不好。于是选专业或者转行的时候，刻意避开这个专业，哪怕自己非常想尝试。
基于我们多年的IT培训经验，我们可以很直接的说，女生完全可以胜任编程岗位。首先，编程工作都是室内电脑办公，算不上重体力劳动。如果你非说这个工作既费脑又费身体的话，那请问哪个互联网岗位不是这样？运营、文案、设计师都需要伏案工作不是吗？至于编程涉及到的函数、算法之类的，这些通过学习都是可以掌握的。
对于一家公司来说，他们没有理由去排斥一个女程序员。因为员工都是来公司解决难题、创造价值的，大家都是干活领工资的，是男是女没多大区别。
而且，女程序员的耐心和细致程度相对来说更高，如果她们的比例能再提高一些，对整个行业都是个利好。
科技的发展，很大程度的拉平了男女体力上的差距。女生们跟随自己的意愿，投身到传统意义上男生的行业，其实也是男女平权的一种体现。

Answer 2

程序员要求有过硬的编程功底和逻辑思维，如果你都没有任何的问题，应该是很抢手的，毕竟大多数公司的程序员团队里很少有女生，大家都希望来个女生来激发一下团队的士气，怎么可能会歧视女性呢？

Answer 3

不应该啊，现在公司都很难看见女程序员，公司男程序员特别多，招个女的都非常难。他们应该不是歧视，应该是你的技术问题

Answer 4

如果自己工作上没有问题，应该会很受欢迎的啊。

Answer 5

很多公司都很欢迎女程序员的，不知道你学的是什么，一般女生在前端的更多一些，其实只要技术过关，不分男女的，可以再努力一下，说不定就找到满意的工作了。如果是技术还不够精湛的话，可以来叩丁狼加强一下技术哦，希望对你有帮助，望采纳。