为何高校教师挂职地方有政府官员?
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原因如下:
1、高校教师具备较高的知识文化素养,有独立从事科学研究的能力和很强的专业学科知识,这对于政府管理是一种很好的补充,这也符合目前政府官员专业化、年轻化的要求。
2、从高校选派有较高专业技术水平、担任一定管理职务的干部到政府机关、区县及企事业单位进行挂职锻炼,是发挥高校科研与人才资源优势、促进政产学研深入结合、推动地方经济转型升级的重要举措。干部挂职锻炼工作不仅推进了学校和地方的联系与合作、更好地发挥了学校为社会服务的职能,而且为广大教师干部提供了难得的学习锻炼机遇及施展才华平台。
3、干部挂职锻炼工作,既有利于更好地为地方经济社会发展服务,也有利于干部的培养锻炼和学校事业的发展,对干部挂职锻炼工作做出科学合理的规划,能够有效保证干部挂职锻炼工作深入开展、收到实效。
高校教师挂职地方政府官员的作用:
1、开阔高校干部眼界,拓展干部培养模式
2、推动高端产业聚集,推进校地科研基地建设
3、促进校地合作交流,加速科技成果创新及转化
4、大力实施人才战略,培养科技人才服务地方
5、创新学校人才培养模式,拓宽毕业生就业渠道
6、建立长效合作机制,校地合作落地生根
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