工作失误情况说明?

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gmtlvd
推荐于2019-08-27 · TA获得超过2967个赞
知道小有建树答主
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尊敬的各位领导、同志们:

在这次XX工作中,因为我个人疏忽麻痹大意,导致XXX后果。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的错误感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导和同志们做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向各位领导和同志们汇报如下:

(说明事情发生经过)

同时在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就欠缺。这充分说明,我从思想上没有把这项工作的重要性重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,更没有把自己的工作做好。

通过这件事在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己的及时觉醒,这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。所以,在此我向领导和同志们做出检讨的同时,也向你们表示内心的感谢。

这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,更没有把自己的工作做好。发生这样的事,绝对事自己没有从思想到行动上重视这项工作的结果,现在,我深深感到自己工作责任心的欠缺和对工作职责的忽视,这是一个十分危险的情况。如果不是这件事情的发生,并且进行深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果将会是及其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己的及时觉醒,这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。所以,在此我向领导和同志们做出检讨的同时,也向你们表示内心的感谢。

此外,我也看到了这件事情的恶劣影响,如果在这项工作中,大家都像我一样欠缺责任心,不充分重视这项工作,那么怎么能把这项工作落实好、做好呢。同时如果在我们这个集体中形成了这种不遵守工作职责的观念,其影响是可怕的。这件事的后果事十分严重的,影响事十分恶劣的。因此无论领导怎样从严从重处分我,我都会接受。同时我恳请各位领导和同志们在给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒。

检讨人XXX

细水长流荫远堂
高粉答主

2018-05-17 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
知道大有可为答主
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工作失职书面报告
尊敬的公司领导:
  我于20xx年xx月xx日下午上班期间,因工作失误,给公司带来了损失。
  面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,从今往后,我一定时时刻刻保持理智的思考问题,努力上进工作,勤奋努力,做好自己该做的事情。
  经过这次事情,我深刻的认识到自己的错误,
  同时感谢公司领导对我的教导,让我懂了很多知识,让我进步了,也让我认识到自己的不足,在此我保证再也不会发生此类事情。
  对于这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅!

  检讨人:xxx
  xx年xx月xx日
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匿名用户
2013-09-05
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如果你的领导强调这是报告不是检讨,应该是重视这份报告的警示作用,即提醒别人不要犯你这样的失误。从这一点考虑,你要把失误操作时的具体动作详细说明一下,并从以后怎么才能避免重复失误的角度考虑改进建议。当然,因为你在富士康,全国知名的管理严格,如果因为别的什么原因导致这种状况,那就得提前和领导沟通沟通了,至少得了解领导的意图。
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maoming17
2012-12-22 · 超过10用户采纳过TA的回答
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因为什么影响到了公司,自己知道了严重性,因为自己代表的是公司不是个人,以后自己更应该加强XXX,服务XXXX。同时接受所有同事的监督与批评。

就写一些对公司有利的话就好了。其实就是老板看的。多写点让他开心一下
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殳念桃2r

2019-12-21 · TA获得超过3804个赞
知道答主
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工作失误有很多情况,像工作时间长,没有足够睡眠会失误,没弄清楚问题就领任务也会失误
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