Question

面对一个有心机，干活又不踏实的下属该如何处理

Answer 1

1、首先削减下属的权利，这就可能要你比较辛苦了，有些事情自己亲力亲为，如果有其他下属可以交代就交代其他的下属去办一些比较重要的事情。
2、心机重跟你下属的家庭环境有很大的影响，干活不踏实所以他必须心机重，要不然领导不都知道他干活不踏实了，追因溯源，应该跟他当面谈谈，把你自己的底线委婉的告诉他，他这么有心机，肯定一听就懂。
3、实在不行，就只有汇报你的上级领导了，虽然不太赞成打小报告的方式，但是，不要做一个老好人，这样你会很累，你不一定要有心机，保持你自己的办事风格就行了，但是你也不要让下属把你当傻子，给下属划定红线，触碰了就要他付出相应的代价。

Answer 2

的备份问题

Answer 3

踢出自己部门。