Question

如何正确育儿？

Answer 1

总想把最好的给宝宝，在育儿的过程中，一些妈妈总是紧张兮兮的，担心宝宝身高、生病、缺钙、胖瘦??其实有的担心真的没必要，在育儿路上，拥有从容淡定的心态很关键，不要因为实在太爱了，而盲目地做那些对宝宝更没有利的事！
辅食过于精细，会影响宝宝的咀嚼能力，影响口腔肌肉发育，甚至会耽误宝宝的说话。
一些孩子到1岁半还在吃粥、面片汤这种过于细软的食物，不愿意嚼一些有韧性的食物，吃硬一点的饭也有困难，这会影响孩子的口部肌肉发育，导致宝宝发音不标准、口吃。乍一听，吃饭跟说话八竿子打不着，可因为辅食过软过细造成宝宝语言发育缓慢的实例可不在少数。
使用抗生素一定要遵医嘱。反复、过于积极地使用抗生素，不但让身体的免疫力得不到锻炼，还会杀死或抑制体内存在的正常细菌，导致机体的抵抗力下降。
任何药物都有一定的副作用，但如果没有更好的办法来治疗细菌感染，就必须按医嘱给宝宝使用抗生素。抗生素的用量和疗程要依照宝宝病情的轻重程度来决定，父母切记不要频繁换药或擅自停药。一种药物起效往往需要一定的时间，随意换药会使细菌产生耐药性，延误治疗。另外，如果看到宝宝病情有好转就自行停药，实际上细菌还没有完全被杀死，“残余部队”就会让自己变得更强大，增强了对抗抗生素的能力，耐药的细菌都是这样培养出来的。
香蕉的纤维素含量低，而且青香蕉里的淀粉和果胶含量比较高，反而有可能加重便秘，所以并不适合便秘。

Answer 2

两会|为什么“父母育儿假”引发全国热议？

关于中国出生率的问题，人民日报、中央电视台、新华网……中国主流媒体报道，一件关系国家未来的大事需要足够重视，而著名主持人白岩松在中央电视台《两会1+1》节目也谈到“‘十四五’规划和2035远景目标草案”中的“探索实施‘父母育儿假’”，让话题迅速冲上热搜榜，成为两会期间的话题焦点之一。

1
中国出生率问题多严峻？

在中国，一般事情到不了中央的高度，引发中央强烈关注的问题一定是非常紧迫的问题了，让一位中央政府部长亲自撰文的问题更是紧之又紧的问题，而中国出生率的问题就是其中之一。

在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》（下称《建议》）辅导读本中，民政部部长李纪恒撰写了《实施积极应对人口老龄化国家战略》一文。

《建议》提出，要“制定人口长期发展战略，优化生育政策，增强生育政策包容性，提高优生优育服务水平，发展普惠托育服务体系，降低生育、养育、教育成本，促进人口长期均衡发展，提高人口素质”。

面对“我国适龄人口生育意愿偏低”问题，他更是用了严厉的措辞“总和生育率已跌破警戒线”，一旦这种措辞出现就是发出预警，到了不得不采取措施的时候了。而“十四五”规划纲要草案新增了“加强家庭建设”专节，体现了对家庭建设的高度重视，其中包括：增强生育政策包容性，推动生育政策与经济社会政策配套衔接，减轻家庭生育、养育、教育负担，释放生育政策潜力；探索实施父母育儿假；发展普惠托育服务体系。

2
为什么适龄夫妇生育意愿低？

从2016年开始实施全面二孩政策以来，中国出生人口数量低于预期，从2017年至2019年，我国出生人口已经“三连降”。而根据公安部2月8日公布的数据，2020年出生并已经到公安机关进行户籍登记的新生儿共1003.5万。同口径对比，2019年这一数据为1179万。

当然，中国适龄夫妇生育意愿低是多方面的原因：

1、养老：本来就是“计划生育”人口的80后、90后、00后独生子女一代，承担沉重的养老压力，这就导致生育二孩谨慎很多。
2、房价：中国结婚要房子的传统遇上高企的房价，导致相当一部分年轻人结婚延后，相应的生育期也会延后，而房贷也会二孩新的竞争压力。
3、物价：面对高昂的“生育、养育、教育”成本，就是指医疗费用、奶粉费用、学习费用等支出，就算想生也得掂量钱袋子。
4、歧视：适龄妇女面临职场的生育期问题，选择生育就要做出事业的牺牲，这也会影响适龄妇女的生育意愿。

以上可能只是一部分原因，有些难以快速解决，有些却是有良好解决方案的问题，如解决孩子没人带的问题，一方面需要发展普惠托育服务体系，另一方面也需要出台父母育儿假政策，切实解决双职工家庭的后顾之忧，让育龄夫妇可以在不离职的情况下抚养孩子，从而提升育龄夫妇的生育意愿；中国现行产假政策包括针对女性的产假和针对男性的护理假（部分省份称之为陪产假）。如果仅仅延长女性产假，会导致女性在就业和职业发展上受到歧视。而出台父母育儿假，既可以让男性分担一部分的育儿责任，也有利于保障女性在就业和职业发展上的权益，纠正就业中性别歧视的现象。

3
呼吁政府、社会、企业共同参与

在中国的文化传统中，不孝有三，无后为大，生育是一件家庭大事，若非遇到难言之隐，中国家庭断然不会轻易放弃生育，所以，中国出生率问题是暂时问题，疏解了生育障碍，问题自然可以得到解决。

国务院办公厅在2019年曾印发《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》，提出要加大对社区婴幼儿照护服务的支持力度，规范发展多种形式的婴幼儿照护服务机构。其中也提到，支持用人单位在工作场所为职工提供福利性婴幼儿照护服务，鼓励支持有条件的幼儿园开设托班。

到目前为止，我国一些地方已出台文件探索建立育儿假制度。例如，去年2月，广州市政府常务会议通过《广州市推进3岁以下婴幼儿照护服务工作实施方案》，提出“全面落实产假制度，开展单位试点，探索建立育儿假制度和在职父母的弹性工作制度”。同年9月，湖北咸宁也提出实行“育儿假”，在落实已有产休假政策基础上，机关、企事业单位可自主探索实施。

宁夏自治区于2019年11月1日起正式实施的《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》，提出鼓励用人单位对符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女0至3周岁期间，每年给予夫妻双方各10天共同育儿假。

对于国家来讲，中国的出生率意味着未来劳动力，决定未来中国发展的持久动力，政府有必要进行行政干预保障中国未来的发展，兼顾企业、员工利益，提升生产力也有助于提高税基，弥补优惠政策带来的损失，推出“父母育儿假”就是措施选项之一。

对于企业来讲，中国进入现代职场时代，双向选择决定企业和员工是一种共赢关系，告别996、福报……压榨时代，推出“父母育儿假”，解决员工育儿后顾之忧，一心工作，激发员工内在动力，提升企业人力资源稳定。

Answer 3

可以下载些软件，比如名育APP挺不错的

Answer 4

父亲如何进行育儿

Answer 5

板栗育儿科教网：奶爸在这里将“育儿”定义为3-7岁的儿童教育，0-3岁的孩子太小属于婴幼儿阶段，所以对他们主要集中在护理阶段。现在奶爸主要说说我们的育儿方法。
育儿：基于社会分工和孩子的兴趣来培育他，促进其欢乐成长。
怎么说呢？
社会上主要有三类人，一是方法论的，就是可能组织、领导力比较强，或者爱指挥，把不同小伙伴等弄到一起；另一种就是技术型的，比如写代码等具体事宜；最后一种就是混合性，不过这类太少。所以，我们在教育孩子的时候总会有所侧重，让其在兴趣所在以及擅长的领域达到90分以上，另一方面达到70分左右就可以。
举个例子，我们家孩子爱下象棋，不爱画画，那么我就不让他们去画画，但是对下象棋，我们专门安排去学习，比赛，给买下象棋方面的书籍，视频，差不多他所有的行动行为都和这些有关。
在这里也要说明一点，在确定孩子兴趣并行动之前，我们一般会让孩子做一个承诺——不论结果如何，他们都要坚持到最后。
用这种方法教育的孩子，虽然现在不是学习成绩最好的，但是在某些技能或者关系处理上，在班上也排得上前三。
更多专业、科学的母婴护理、科学育儿知识都在板栗育儿科教网。