Question

永旺的待遇怎么样？

Answer 1

总的来说，是一个规范的企业。像他们的电器一样，精益求精。

只是他们希望员工像日本员工一样，敬业爱岗，8小时内，努力工作7.5小时以上。安排你的工作，自己拿小本记上，全力独立完成。有问题及时汇报。有点像小学生。但要诚实。

普通中方员工，承受不了，耐不住寂寞。

新员工，锻炼一下，还是不错的。 特别是刚出校门的学生，不偷懒，不耍滑，干2-4年，还是很不错的。

还有，永旺的管理人员一般不会外聘，主要是自己内部人员升上去的。

另外，永旺是日资，很讲究日本企业论资排辈的企业文化，像日本本土一样，基本很少主动解雇员工，可以说一般很稳定。

年终会有2—6个月工资的奖金，看业绩。平时节假日福利基本没有。

严格按照劳动法执行劳动合同，五险一金很齐全，住房公积金公司帮忙出8个点，节假日加班三倍工资执行的很好。

Answer 2

引用梦丶丶幽魂的回答：
总的来说，是一个规范的企业。像他们的电器一样，精益求精。
只是他们希望员工像日本员工一样，敬业爱岗，8小时内，努力工作7.5小时以上。安排你的工作，自己拿小本记上，全力独立完成。有问题及时汇报。有点像小学生。但要诚实。
普通中方员工，承受不了，耐不住寂寞。
新员工，锻炼一下，还是不错的。 特别是刚出校门的学生，不偷懒，不耍滑，干2-4年，还是很不错的。
还有，永旺的管理人员一般不会外聘，主要是自己内部人员升上去的。
另外，永旺是日资，很讲究日本企业论资排辈的企业文化，像日本本土一样，基本很少主动解雇员工，可以说一般很稳定。
年终会有2—6个月工资的奖金，看业绩。平时节假日福利基本没有。
严格按照劳动法执行劳动合同，五险一金很齐全，住房公积金公司帮忙出8个点，节假日加班三倍工资执行的很好。

狗屁 工作岗位都是外包 除了过年期间从来没有过三薪