为什么投了一年那么多简历却没有公司回应,就连不符合都没有,回复的公司寥寥无几,这些公司发招人信息干
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2018-08-09 · 百度认证:教育领域创作者
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按照我近两年的人事专员(主要工作就是看简历)的工作来看,有这么几种简历我是不会通知面试的。第一种就是工作经验非常的短,换工作特别的频繁。第二种就是工作履历是与我公司完全不相关的简历,还有第三种就是完全超出我们岗位招聘需求的。 来自职Q用户:朱先生
最近也一直在投简历,不下于几十份,回复的就六家,三家还是培训机构,总结了下经验,1、简历分应届生和有工作经验两种,那么就要侧重点不同来写,智联招聘上都有模板,自己可做参考2、等待HR审核,有可能你不是最优秀的,而是作为备胎,一旦他们有人选就把你抛弃了(这是最可恨的,因为不把你PASS,还有给你希望)3、有些公司纯属做推广,做广告,根本没招人4、公司人事部有面试招人人数考核,他这个月完成考核了就不用招人来面试咯,纯属个人看法 来自职Q用户:匿名用户
最近也一直在投简历,不下于几十份,回复的就六家,三家还是培训机构,总结了下经验,1、简历分应届生和有工作经验两种,那么就要侧重点不同来写,智联招聘上都有模板,自己可做参考2、等待HR审核,有可能你不是最优秀的,而是作为备胎,一旦他们有人选就把你抛弃了(这是最可恨的,因为不把你PASS,还有给你希望)3、有些公司纯属做推广,做广告,根本没招人4、公司人事部有面试招人人数考核,他这个月完成考核了就不用招人来面试咯,纯属个人看法 来自职Q用户:匿名用户
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