面试了一家公司，试岗期7天没有工资，合理吗？要去吗？
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2018-08-09 · 百度认证:教育领域创作者
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可以说每个人的心里素质和想法都不一样。
我个人（也可以指每个公司）站在这个角度考虑是合理，因为这一个星期其实是主要体现自己能力水平的一个星期，因为每个公司都会有涉及到让一个人或者一个团队合力去独立完成的某个项目，这是每个公司发展需要。
所以，个人觉得合理，也是对公司员工个人心理素质的一种观察方法，通过观察来考虑留与不留。
谢谢，这是我得观点！ 来自职Q用户：冀先生
那样的公司我也碰到过，建议不要去，你工作加休息，10多天，面试单位在说你什么原因不合格，或说你你工作能力不行，要么给你降薪，你自己都没法干下去了，正经单位哪个会那么苛刻，一般都是试用期1个月，有底薪的 来自职Q用户：计先生
我个人（也可以指每个公司）站在这个角度考虑是合理，因为这一个星期其实是主要体现自己能力水平的一个星期，因为每个公司都会有涉及到让一个人或者一个团队合力去独立完成的某个项目，这是每个公司发展需要。
所以，个人觉得合理，也是对公司员工个人心理素质的一种观察方法，通过观察来考虑留与不留。
谢谢，这是我得观点！ 来自职Q用户：冀先生
那样的公司我也碰到过，建议不要去，你工作加休息，10多天，面试单位在说你什么原因不合格，或说你你工作能力不行，要么给你降薪，你自己都没法干下去了，正经单位哪个会那么苛刻，一般都是试用期1个月，有底薪的 来自职Q用户：计先生
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