清远英德教师招聘考试笔试内容,教育类的是否全是选择题?
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根据【清远市清城区2017年招聘100名中小学教师】公告可知:教师招聘的面试形式是: 面试(占总成绩40%) 面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定执行。 (1)面试人选确定:根据考生笔试的成绩,从高到低按照1︰3的比例确定进入面试的人选,不足比例的,则按实际参加笔试人数确定面试人选。 (2)面试时间和地点另行通知。 (3)面试形式和内容:面试采取结构化面试(根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。)方式形式。面试内容主要是面向招聘岗位方面,了解报考者的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力、言行、举止、岗位匹配度等方面情况。
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