职场中干活最认真,往往却混的最差,为什么?

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憽人璇0366
2018-02-28 · TA获得超过127个赞
知道答主
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大家有没有发现这么一种现象,职场上很多干活比较认真的,往往混的不是很好,原因是什么?不敢说百分百的是这样,但是绝大多数这样的人过的憋屈呀!这种现象在企业屡见不鲜,那么,到底是为什么呢?

第一,把工作仅仅当做工作,不懂得公司潜规则。那个行业都有潜规则,那个行业都有见不得人的故事,这就是潜规则,很多初入职的员工并不懂得这些细节,他们认为把活干好就万事大吉,非也。如果只会低头拉车不会抬头看路到哪都不被待见,工作努力仅仅是基础,懂得做该做的事情,懂得把事情做到上级甚至boss的心里才更加重要,这就是游戏这就是其中的规则之一,为什么大家总会抨击喜欢拍马的同事,他们知道工作不仅仅是在做事,更重要的是在做人,他们总是想方设法的搞定关键人,摆平各种关系,在关键的时候懂得让自己露露脸,就这么简单。

第二,为人太过于死板,脑袋冥顽不灵。主要体现在做事和做人两方面,很多人耕耘着自己一亩三分地,技术你是技术人才但是也要更得上趋势才行呀?很多人认为我是做网站的每天好好把网站做好就得了,谁知老板新分配的任务要你给客户写软文,还有最近流行的小程序,你可能从未接触过,老板死命令下来了必须要求你完成,你怎么办?其实这类人不懂得未雨绸缪,不知道自己的危机在哪里?看到了吗?危机无处不在,这些问题没有人教你,也没有人告诉你,如果你过于死板,抱着自己一亩三分地,你说老板最终不淘汰你淘汰谁呢?

第三,沟通能力很差关键是脾气还非常不好。很混的不好的人都是这样,本身没多少脾气大的不得了,你本身大怎么样,这个看不上那个瞧不起,最终其实不是公司不要你了,而是你不经意间得罪了很多同事,说不准哪一个给你撂个挑子或者boss哪里告你一状,你就死翘翘了,这样的人多得是,但是很多人还是视而不见自己的无知行为,想一想同样水平的两个人,一个口才好,一个讲话结巴;一个着装考究,一个穿着随意。就这些细节都无时无刻的不在透露你的人品和形象,你认为不重要?老板和同事可不这么认为。

以上三点是笔者针对职场中干活最认真,往往却混的最差这类人的几点总结,大家对照自己有则改之,无则加勉,没办法职场工作不会因为你的个性就选择容忍,更多的时候靠的是自己的提升和对于社会的适应,你如果觉得你也有类似的性格或者周围也有类似的同事欢迎底部留言,我们沟通探讨,笔者会认真回复各位的问题。

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