Question

教师招聘考试与教师编制考试的区别到底是什么？

我拿到幼儿教育资格证了，接下来该考什么了？

Answer 1

1.首先，教师编制本质上是属于全额拨款事业单位编制，所以是享受事业单位的待遇的，但是是根据地区的发达程度和学校的具体情况来看的，不同学校的待遇可能有所不同；资料领取2.其次，有编制的教师在工资和发展前景两个方面都是有优势的，一般有编制的教师除了基本工资职位，还有津贴补贴等，如果评上了职称，还有职称工资，职称越高，工资也会越高，并且工龄增加，工资也会增加，对于没有编制的教师来说，在晋升和工龄这块就体现不出优势来。3.最后是工作稳定性问题，有编制的教师相对非编制教师的工作会更加稳定，可以调动，而且在退休之后，还可以…

Answer 2

（一）教师编制考试和教师招聘考试不是同一个概念。
教师编制考试指的是由政府、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。简言之，就是教师资格证持有者通过县（区）教育局及以上部门的教师招聘考试，并纳入事业单位工作人员在国家体制内工作。而教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同制教师，也可能是代课教师。
教师招聘考试，顾名思义，只要是招聘教师的考试，都可以称为教师招聘考试。因此，在这个层面上，教师招聘考试包括教师编制考试、特岗教师招聘考试、合同制教师招聘考试、私立学校教师招聘考试和代课教师招聘考试等。
（二）有无编制的区别。
其中最吸引人的就是教师编制考试，考上以后在公办学校任教，享受当地财政统一的薪资福利待遇，基本没有失业的情况，这辈子也就稳定了，也就是传说中的“铁饭碗”。当然，乡镇及以下层次的在编教师，如果想调到城里，可以参加“选调考试”，也就是常说的“进城考试”。

Answer 3

1.教师编制考试和教师招聘考试不是一个概念。教师编制考试考上后，即在编老师为事业单位工作人员。教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同工。
2.教师编制考试和教师招聘考试是不同的。教师编制考试：师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。
教师招聘考试：全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总。

Answer 4

区别在于只有通过教育局组织的教师考试才可以获得教师编制
另外有的学校单独招收的存在2种情况，
1.通过教育局备案，给该学校自行招聘的权力，有笔试、面试。当然主要是优先招聘优秀的师范类毕业生和研究生
2.就是一些学校自行招聘的，没有教育局及备案和授权的，叫做编外教师，学校给你安排相应的福利 但是国家的教师编制是没有的。

Answer 5

考试内容根据地市公告安排来教师在编考试一般是各省一年一次，全省统考，实行合同制，一般的地市教师招聘考试

Answer 6