Question

作为一名职场老人，应该怎么样脱离离职－求职－抱怨－离职”的漩涡？

Answer 1

作为一名职场老人，应该清醒地认识自己，给自己做一个合理的评价和定位，千万不要一直在求职抱怨离职的漩涡中徘徊，这样的话不利于自己的发展，同时要提高自己的业务水平和业务能力，让自己在职场中游刃有余。

Answer 2

如果是一个职场老人的话，想要摆脱离职
-求职-抱怨-离职这个漩涡的话，首先要成为公司需要的人才，所以要提升自己的各项技能。再就是自己根据自己多年的经验自己创业。以上两点就是职场老人脱离不良循环的方法。

Answer 3

首先，工作一定要是自己喜欢的，否则就一定会有抱怨。
其次，在工作中要善于发现问题解决问题，让自己一直处在工作兴奋期，这样子就会对工作有积极正面的感触。
再次，抱怨是会传染的，有什么问题可以多沟通，多交流，切记互相抱怨。
最后，自己喜欢的工作要保持工作热情，多发现自己在工作中的闪光点，做好工作复盘。

Answer 4

作为一名职场的老人，应该经历过很多公司了。那么你就应该清楚，无论你在哪工作，都会面临这样或者那样的问题。
新的单位未必就比你以前老的单位要强。没有十全十美的企业各种企业都有其自身的问题，那么我们唯一能做的就是改变自己去适应这个企业的文化，只有这样才能够脱离离职-求职-抱怨-离职这样反反复复的漩涡之中。

Answer 5

赞一个。岗位上能否看得长久。能否干得长久不光是因为直肠本身的原因，还有自己自身心态的原因。你在这个岗位上就应该好好干好这个岗位的事儿。有抱怨的话可以提意见或者说改变自己的心态。我不太相信，就是说你换了那么多工作岗位没有一个。每一个都是那种九九六啊，让人难以理解的模式。我不是很相信这个所以我宁愿相信是你自己心态不好。