怎样提高企业管理水平

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2020-07-21 · 秒懂心理,秒懂生活
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员工的性格和脾性都是不一样的,管理者可以抓住人性的弱点。针对个性比较强硬的客户要采取以柔克刚的方法,另外一个方法就是使用员工的能力,通过目标管理的策略逐渐“驯服”这样性格的员工。

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1,建立和健全管理创新的动力机制。
创新是企业管理进步和持续成长的活力源泉,要推进管理创新,必须建立和健全企业创新的动力机制。
  2,推进企业组织结构的调整重建。
  3,完善企业治理结构,提高科学决策水平。
只有健全完善企业治理结构并规范运作,才能真正形成企业决策机构、执行机构和监督机构相互协调、相互制约的机制,提高企业决策的科学化水平。
  4,加强风险管理,防范和化解经营风险。
对中国企业来说,就是要高度重视企业的战略管理,增强企业对环境的长期适应性,培育企业的核心竞争力,推动企业健康发展。
  5,大力开发人力资源。
  6,加速企业管理信息化建设。
  7,树立诚信经营理念。
  8,重视企业文化建设,塑造良好企业形象。
本段内容引入中国培训网,希望能给楼主参考。
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