Question

为什么现在企业招工难啊？

现在单位的人流量走的比进的多，单位招工难，怎么办？

Answer 1

这几年之所以出现企业招工难的现象，我认为应该有如下原因：首先就是用工工资偏低的原因，让那些准备务工人员的积极性不足，在可以同样收入的短时务工情况下绝不参加同样收入的长期用工单位，因为收入和付出实在是不匹配；再有就是作为企业也就是用工方难以招收到高技能人才，也和企业的工资支付能力有关，比如说月薪标准能够达到8000左右的技能人才，只能是在工资标准稍微差一点儿的企业屈就而不可能去越位降低自己收入标准去务工，所以说这也是企业用工难的一个原因。不知道还有哪些招工难的原因，这只是个人观点而已！

Answer 2

企业招工难，是因为员工感受不到家的温暖，薪酬待遇也不能达到员工满意程度，再一个社会发展需求在不断变化，对员工的要求也在不断变化，这样只有适应性强的员工才能胜任工作，这样多重原因让企业招工变难。

Answer 3

我觉得现在企业招工难，主要是因为工资待遇等方面儿没有达到被招人员的标准，还有就是管理不规范，中层领导可扣，员工的工资也很大有存在，还有就是员工自身的，认为好的就继续做，不好的就跳槽，或者转行。

Answer 4

因为现在有的企业年后难招工。有的人不愿意去工厂上班，上班时间长，也累，也有的工厂企业上班时间长也挣不了钱。现在的工人工资提高了，待遇也得给他们涨，现在的人都想自己开店，不想帮别人打工挣钱。。很多企业让员工上班时间长，压榨工人工资。承诺给工人工资多但是说话不算数，。企业员工工资低。。。这样的企业坑人。。。

Answer 5

说实话，一个是企业自身原因造成，由于企业管理不善，或者说没有真正的企业文化所导致的。还有就是无法留住员工，企业本身的举步维艰，工资待遇不行，也是造成员工流失的很重要原因。企业招工难，企业的口碑，企业没有形成鲜明的企业文化，企业管理以及企业的工资待遇，福利待遇跟不上等等，这些都是导致企业招工难的根本原因。