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我觉得首先是现在的年轻人怕吃苦，不肯出力，缺乏吃苦耐劳的精神，没有肯干敢拼的精神。更重要的一个原因是现在企业的工资很低，福利待遇不是很好并且企业的效应不是太好。所以招工非常的难。
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员工，主要是唤起员工敬业度，要洞悉员工心声状态，要把员工的满意度放在企业的管理的重要位置，企业员工的满意度提高了，企业才能把控企业健康发展方向，才能用数据来指引管理方向，追踪改善行动，促进组织效能提升。才能达到员工和企业共同发展的
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为什么现在企业招工难？我觉得现在时代在发展，人们的思维也在不断的提高，阳光也不断的在提高，都想找一个适合自己的，或者是工资待遇相当不错的单位，所以有些企业招工就很难
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可能工资低吧
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工资的问题吧 还有年轻人的价值观不一样
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