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这几年的网购越来越红火,那些做实业的企业撑不住了,生意也不好做,那么人们为了生存下来肯定需要工作啊,但是人才市场上要想招到合适的工人简直是很困难,尤其是那种稍微带点专业技术的操作工,更是特别的缺乏。很多公司甚至提出了带薪培训,培训完了就涨工资,就这样的优惠的工作条件,不少有技术的人员也不愿意来。这导致了现在招工难的原因。
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那是因为生产型的制造企业越来越没有吸引力了,随着国家经济社会的各方面的发展,社会就业人员工作可选择的余地越来越大,生产型制造企业,工作时间长、工资不高、规矩约束很多,劳动强度大,特别是对90后这种新生代的员工来说越来越适应不了。
随着近几年国家新兴产业的出现,开网约车,自媒体,做线上淘宝生意等等灵活就业的人员越来越突出,新兴产业的出现的特点就是就业灵活,没有什么约束力,想干就干,劳动强度低,相比起传统制造型企业,优势比较明显,在企业里是看别人眼色干活,不公平的事情特别多;这些新兴行业是凭本事吃饭,相对于传统企业比较的公平。所以传统企业越来越难招工。
随着近几年国家新兴产业的出现,开网约车,自媒体,做线上淘宝生意等等灵活就业的人员越来越突出,新兴产业的出现的特点就是就业灵活,没有什么约束力,想干就干,劳动强度低,相比起传统制造型企业,优势比较明显,在企业里是看别人眼色干活,不公平的事情特别多;这些新兴行业是凭本事吃饭,相对于传统企业比较的公平。所以传统企业越来越难招工。
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招工难主要就是因为待遇不够。这是最主要的原因。
现在各方面生活的需求越来越高,如果给的待遇不高的话,那么肯定是没有人愿意来的。
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为什么现在企业招工难?
一、求职者大多好高骛远,
如果企业名气不大,没人愿进。
二、跳槽者多,他们的再次选择会更加苛刻,不达到求职者心愿,人家不来。
三、企业的环境、待遇不尽人意。
请采纳谢谢!
一、求职者大多好高骛远,
如果企业名气不大,没人愿进。
二、跳槽者多,他们的再次选择会更加苛刻,不达到求职者心愿,人家不来。
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2020-02-13
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现在企业招工难有以下几点:现在农村人的收入显著提高,年轻人不需要离家去找工作;另外,城市里的孩子都喜欢到公司里从事文职类的工作;再则,企业的文化和待遇有待提高。
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