Question

为什么现在企业招工难啊？

现在单位的人流量走的比进的多，单位招工难，怎么办？

Answer 1

第一就是现在的年轻人个性太强，不习惯过多的约束。再加上工厂里面的厂纪厂规太多，人一到里面就变成工作机器，完全没有自由感，这是他们所最不愿意的。第二现在新兴的行业太多。更多的年轻人更倾向于追求新鲜刺激，对于新事物接受能力特别强，更愿意去尝试，这也是导致越来越多的年轻人踏入游戏代练，自谋体创作，导游，代购等等新兴行。第三，现在的80后90后很大一部分都有自己的思想，有能力，也有闯劲，他们更愿意自主创业。

Answer 2

现在的城市子弟们靠着父辈的积累，基本上都完成了转型，根本不可能去工厂上班，那是他们看不上的地方。

干什么不好呢？

干什么都比当工人舒服还挣钱多，这是他们一致的看法。计划经济年代当工人的荣光，一去不复返了。

所以工厂里都是农民工，而农民工越来越少，工资水平也越来越高，其它成本也是年年看涨，最后产品就毫无价格竞争力了。

Answer 3

企业招工难有多种原因。就是你这个企业。相对的给予的工资待遇和福利待遇。还达不到招工者的要求。第二个可能你这个公司名气不大。自身的管理存在着一定的问题。还有的就是有的企业。招聘的要求条件非常的苛刻，比方说高学历年龄等等，各方面有一定的。限制。所以说他招工也难。也就是说有高有低。

Answer 4

造成这种情况主要还是企业文化不算太完善而已。首先要提高工作氛围的和谐性。给员工创造舒适的工作环境。并适当提高福利待遇。毕竟每一个人都是渴望。得到自己很好的发挥。而得不到发挥所以也就形成了人员流动比较大。所以这一点作为企业招工一定要注意。

Answer 5

对于现在企业，招生这个问题确实是个大难题，因为很多原因首先一个年计划的原因，年纪大的他们不招只招年轻的和年轻的，有些人年轻怕重，不愿去做这件事情。还有就是一个，如果像年轻人，他们现在有资金都愿自己去创业，不愿帮别人打工。还有一个是根据效益来说，有些年轻人就看中有钱的地方就去没钱的地方就不愿去，而且年轻怕重做事。还有一个新企业比名牌企业招生更难。所以说现在企业早晨确实很难，流动人口也比较多，所以选择性也比较多。想招生就要有一定的策略才能找得到工。