Question

定级转正有什么用？

某央企，我是大专毕业的，现在是劳务派遣。现在工作满一年了，公司在弄转正定级的东西，有技术职务表干部表什么的，结果接到公司通知说专科劳务派遣不填转正定级表了，专业技术职务的话公司统一给办。这是什么意思？我就是没有干部身份了是吗？还是需要我自己去档案存放的人才市场自己弄呀？求懂的大佬解答一下，谢谢

Answer 1

所谓转正定级就是政府人事部所属的人才中心为存放期满一年的毕业生档案办理转正的一种手续。这期，就和大家来说一说转正定级的作用。

也许大多数人从来都没听说过“转正定级”这个专业术语，对自己的芹圆茄手续应该怎么办更是一头雾水。但是如果错过转正定级时间，将会影响干部身份的确认、工作时间和工龄的确定。具体表现在：

1、报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取需要转正定级。如果没有定级干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关，公务员考试中要求的两年工作经验的计算日期，就是以转正定级表上填写的工作时间计算。

2、转正定级在档案管理的意义上用处也很大：不作转正定级，档案中就没有转正定级表，按档案不全处理。机关、事业单位和规范的大企业不收此档案，也就不能录用。大城市办理引进人才解决当地户口时嫌察也不收此档案，也就无法办理。

一句话，反需腔激要审查档案的，你都过不去。这有利于规范用人单位的人事管理，有利于办理对象的职业发展，同时也是确认办理对象的干部身份的必要手续。凡本科及以上（大专也算）学生毕业见习1年后需进行转正定级而成为干部。档案里面会装上转正定级表和干部登记表。

以上是转正定级的作用，即将毕业的同学们一定要注意转正定级，虽然学校不一定说了这个问题，但这个小小的手续却有可能在之后的职业生涯中影响到你，同学们最好还是提前处理好哦。

Answer 2

企业中的员工定级转正是非常有用的，它是对员工本人身份的认可。
如备孝果你不定级转正，就总是劳务派仿圆稿遣的身份。
如果你经过了定级转正，就是这个企业里面的正式用工对象了，很多相应的福利待遇也都有了，并且产生了一些对企业和个人的法律约束，对个人来说也就有了一定的保障，这一点很重要。
至于你说的不让填转正定级表了，我的理解是：你不但不是干部身份，而且用工形式也没有变，还是劳务派遣身份，说白了就是没有给你转正。你从事的专业技术职务，他们还承认。
这只是我个人通过你的叙述，得出的结论，至于到底是什么情况，还得需要你自己去找有关部门弄个明白，这是关乎你自己切身利益的大事，千腔尺万不能糊里糊涂的。
真心地希望，我的回答能够为你提供一些帮助。