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首先，你不要据理力争，也不能占他上风，这类人惯会见风使舵，耍小聪明，一招不慎，你会陷入泥潭。最好的办法就是找机会自证事实，越级反映。
其次，冒功邀赏的上司自己心里清楚，成绩是属于你的，贪为己有，难以心安理得，他会想办法安抚你，功是他的，利是你的，他图名是为了保住位置，你难得糊涂也会有所回报！
其次，冒功邀赏的上司自己心里清楚，成绩是属于你的，贪为己有，难以心安理得，他会想办法安抚你，功是他的，利是你的，他图名是为了保住位置，你难得糊涂也会有所回报！
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我觉着无论在哪个工作岗位上遇见一个不负责任的领导最让人头疼，最好的办法就是辞职不干。你没办法和他沟通和交流，这样的领导根本拿不起来，也放不下，要想在这干，只有认倒霉。
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先努力做好自己的工作，不要让他抓住小辫子！让自己生存下来，让自己变得更优秀，但不要在他面前表现出你的优秀！寻找合适的机会，让自己脱颖而出！记住演一击即中，否则，会适得其反！如果食材，就选择跳槽吧！真正有能力的人怎么可能会坐井观天么！
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遇到一个不负责任的领导。这很难办，但是一定要调整自己的心态，不能和领导随便地顶着干，如果你不能改变现状的话，那就应该去试着接受现状，要不然就立志吧。
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遇见一个不负责任的领导，首先自己要调整自己的心态，把自己的工作做好，还要更加努力，让领导不敢漠视你，不敢抢你的功劳。才有更好的选择
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