Question

遇见一个不负责任的领导怎么办？

一天天有好事嗷嗷上，有不好事跑的比狗还快。

Answer 1

遇到这样的领导，有利有弊。利是你能谨慎工作，防止出现差错；弊是因为放不开手脚，很难干出成绩。其实遇到什么样的领导只是一方面，你自己有没有能力、想不想干好才是主要的。不管怎么说，你都得记住一点，你要首先适应领导，然后再试着用自己的行为影响领导。千万不要急着想改变领导，更不要和领导对着干。首先做好自己本职的工作，对于领导的做法在不违反规定的原则下，可以不予理会；领导的工作影响到自己的话，可以先和领导协商；对于2协商不成功的，可以跨级向更高一级的领导报告。

Answer 2

遇到这样的领导，有利有弊。利是你能谨慎工作，防止出现差错；弊是因为放不开手脚，很难干出成绩。其实遇到什么样的领导只是一方面，你自己有没有能力、想不想干好才是主要的。不管怎么说，你都得记住一点，你要首先适应领导，然后再试着用自己的行为影响领导。千万不要急着想改变领导，更不要和领导对着干。

Answer 3

遇见一个不负责任的领导如果你在他下面干的不舒服那么你干脆辞职算了，毕竟在他下面的话你也没有什么发展的前途。那如果你不需要什么前途的话，那你就只好干好本职的工作。到时候不要让他把责任追查到你身上。你自己拿好自己的热点工作。这两种是你自己的态度决定。

Answer 4

不能忍受就直接走人，否则就看开点。

1、只看领导的优点
有很多人可能都对自己的领导不满意，觉得他身上有这样或那样的缺点，从而让自己在工作过程中十分的不爽。但是我们一定要认清一个事实，那就是每一个人做到现在的位置，都是有他的可取之处。

2、在职场中，当我们遇到自己不喜欢的领导时，千万不要有情绪而让自己止步不前，而是要转变对领导的想法。把他当成为我们解决问题的人，帮我们提升能力的人，然后本着这两个目的去相处，我们就会减少很多感性的情绪，从而加快自己的成长。

Answer 5

遇见一个不负责任的领导，一定要给他最好的意见，让他先赠给他g中最后的意见，让她选择其中的一个姨，她不搭理推行后的建议，这样是你的领导也非常的看重你器重，你觉得你很有才华，而且你也对这个工作对这个岗位做的。好了负责任的态度。