Question

如何管理辩论队?

大家好 我是一名大学生 现在遇到些问题 麻烦知道的朋友 写下你们所知道的方法:
我校辩论队面临一个管理问题:各班的课程安排恰好把整个工作日全部排满 这样导致辩论队的领队无法正式集合所有班级的队员 然而要发掘出一名名辩手所需要的周期性太长 反复性大 致使管理上面寸在问题
现在是4名丰富经验的高手来训练40名新手
部分人员在周末会回家 所以周末也无法召齐

Answer 1

这个问题我在带队的时候也遇到了。没有很好的办法解决。
基本上思路就是两方面，一方面把大家周末时间利用好，一个是周末回校后的晚上，一般人都齐也应该没有课程；一个是统一下大家的回家时间，要想周周都回家，又想不放弃训练或者说比赛，那是不可能的。一方面就是把时间效率化，尽可能不打时间战术，因为时间没那么多，把知识积累放在平时去，让大家自己抽时间去准备基础知识积累，推荐书籍，在集训时间只做检查。还有就是把几中能力要求的训练糅合到一起来搞，比如：答非所问，训练反映和表达，顺便练习普通话；无准备时间或限制准备时间（如5分钟，10分钟，一般不超过30分钟）的现场准备辩论，可以检测基础知识的积累，应用，训练思维组织能力，配合能力，关键是训练辩题准备效率。
在我带新生一入队的时候，我和他们谈过一次，重点就是：一个人是否成熟，看的是他是否知道自己在做什么，并且是否准备好为自己的行为负担起责任。我们在选择做什么的时候其实选择的不止是我们获得什么，而是我们选择了为了获得我们想要的而要付出什么。如果什么都不付出，那什么也不能获得。重要的不是做出了什么选择，而是能不能把自己的选择化为行动，变成现实。
我想这个也要先和他们说清楚吧。

Answer 2

　　辩论队管理办法
　　
　　第一章 总 则
　　
　　第一条 为丰富同学文化生活，提高学生思辨能力，加强学生口才的训练，积极参加校内组织的各辩论比赛，我学院筹建了辩论队。
　　第二条 辩论队隶属学生会，由学生会直接负责管理。 第三条 为了更好的规范辩论队，加强辩论队的管理，明确各负责人的职能，使辩论队能长久的发展下去，特制订本管理办法。
　　
　　第二章 管理 工作 职能
　　
　　第五条 辩论队是学生会的下属机构，由学习部部长直接负责管理。辩论队服从学生会的一切安排。
　　第六条 辩论队设置一名队长,一名副队长，队员。队员分为正式队员、预备队员以及智囊团。
　　（一）队长：统管辩论队中的一切事物，包括日常训练，人员选拔，带队参赛等。受大队学习部的领导。
　　（二）副队长:协助管理辩论的纪律，经费等问题受队长的领导。
　　

　　（三）队员：服从正副队长的领导。参加学校的辩论赛及队里的日常训练。
　　
　　第三章 组织 选拔 改选
　　
　　第七条 辩论队于每学年第一学期进行招新和改选。 （一）招新：在每学年第一学期进行，在开学1个月内进行考核和选拔。
　　（二）改选：在招新结束后进行改选，新一任队长由其中一名副队长担任，副队长的选拔由学习部部长及上任队长讨论决定。
　　第八条 应满足以下条件者，方可加入辩论队： （一）尊敬师长，团结同学，热爱集体；具有团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的精神；有良好的思想品德和行为规范；
　　（二）热爱辩论，并有能力参加； （三）遵守法律法规、校规校纪； （四）诚信待人，诚信做事； （五）对辩论兴趣浓厚同学。
　　
　　第四章 活动
　　第十条 参加辩论队的日常训练，包括组织参与相关的辩论赛。
　　第十一条 代表学院参加校级辩论比赛。
　　第五章 经费
　　
　　第十三条 辩论队队长上报给学习部部长，再由学习部部长向学生会申请，批准后方可。
　　
　　第六章 附 则
　　第十四条 本办法由学习部和辩论队共同商讨后确定，自发文之日起执行。
　　第十五条 本办法解释权属学院学生会学习部 。

Answer 3

小兔子的确顶贴了。。。辩论队如何选拔队员其实各不相同，不过大致可以分为以下几种，简单给楼主介绍一下。1、在院、校新生赛中选拔。基本上每个学校学院在大一刚入学时都会有一个类似于“活动月”的东西，各院校的新生辩论赛一般就是现在举办。楼主想选人，就要在比赛中跟进，然后选出你中意的队员。2、统一面试统一面试其实也可以加上笔试。不过要怎么考就视情况而定了一般来说考的内容是几个方面：口才。这里的口才指”公众面前说话的能力与组织语言的能力“。考试方法比如即兴演讲啊，关键词联想啊之类的逻辑思维。主要是看想问题的深度与广度。考试方法比如给予话题，然后让其就话题阐述观点。知识结构。这个就比较简单了，实打实的东西，出点题考考就行。当然题最好涉及面广一些。但是除了这几个方面，还有比较重要的一点。就是新手的热情度。这个原因就不需要解释了。