
劳动仲裁有必要请律师吗?
8个回答
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按实际情况,劳动仲裁可以由劳动者自行提起,不必要聘请律师,所以请自行按实际情况确定是否聘请律师。
相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

2025-09-10 广告
时瑞芳律师(联系方式13795267006),全国律师协会会员。2013年普陀区优秀青年律师提名奖、在2017级MBA,执业律师‘知法于心,守法于行’法律部落服务官,创业导师聘任仪式暨职业发展论坛,在上海市2022年9月1日临港公证处遗产管...
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本回答由时瑞芳律师提供
2020-03-24 · 知道合伙人法律行家

知道合伙人法律行家
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文开齐律师从事法律工作10余年,办理过案件1000余件,有着丰富的法律经验和较强的庭审驾驭能力。
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按实际情况,劳动仲裁可以由劳动者自行提起,不必要聘请律师,所以请自行按实际情况确定是否聘请律师。
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如果你的仲裁内容非常复杂,且涉及的经济赔偿非常巨大,建议请个律师,可以帮助你拿回更多。因为律师比较比我们专业,他们对法律法规了解更深,这些不是12333可以帮到的噢。
如果只是普通的事件,自己就可以搞定了
如果只是普通的事件,自己就可以搞定了
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建议你找个律师,我最近就和公司在做这个,事情很多而且很麻烦,另外你的证据是否有效也不一定呢,律师都会帮忙你输理和找到有效的证据,拿回更多的钱,而且现在的仲裁机构很官腔的,不是我们想象的那么好
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如果你仲裁的事由合理,不懂的地方可以问仲裁部门的工作人员.不用请律师!
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