职场上不小心得罪人该怎么办?

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萍行职场
2017-09-12 · TA获得超过7342个赞
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许多职场新人初来乍到,不懂人情世故,得罪领导全然不知,而后苦不堪言又投诉无门。非常无奈!

只要是职场,有竞争,有利益的冲突,就肯定会有这种尔虞我诈,这是一种优胜略汰的表现,也是一种激发前进的动力。

职场新人处在这样的环境,也不用太担心,大原则是少说话多做事,万一得罪,也不是不可以破。就看你在优胜劣汰的法则中,你是想成为优胜者?还是想成为劣汰者而出局呢?

001.新人逆袭之以静制动

我认识的A曾经是个脾气暴躁的人。A的脾气源于原生家庭的溺爱,总是“霸气侧漏”,稍有不慎就浮于脸上。

职场上,A也把这样的脾气带到了领导面前,有时领导要求加班完成任务,A总是黑着脸领着任务回到办公室,然后一副不耐烦的样子。你以为的无所谓可领导都看着眼里。

久而久之,领导对A也不耐烦了,有活让A干,有嘉奖别人拿。A苦不堪言,她终于意识到她得罪了领导。

接下来好久一段,A就处于一种低调做人高调做事的状态。有些耍心机的同事想借机刺激一下A的脾气,A都无视当没看见,因为她知道,她随意爆发的脾气随时会落入别人的圈套。

这样大概持续一年后,A接了几次项目并完美完成,A终于获得老板的肯定。

温馨提示:少说话多做事乃职场法宝之一。以静制动!

002.新人逆袭之谦卑有礼

S是我见过升职最快的职场新人。刚毕业2年,已经是渠道经理,手下带着规模五十人的销售团队。

说到这里,很多小伙伴都猜测S应该是一个霸气十足充满狼性的男子汉吧?可恰恰相反,S是一个相当谦卑低调的人。

还记得S刚入职时,对部门每个人都相当的客气有礼貌。不仅对本部门如此,对其他兄弟部门,都非常的有礼貌。经常具体的夸别人的优点,换位思考别人的难处并出手相助。

S很快被评为最佳明日之星。也在2年后成功晋升渠道经理。

谦卑有礼,会使每个人在和你相处时,都会感觉心里很舒服,这样的情况下,只能会有更多的人喜欢你,而不是排挤你。礼多人不怪。

温馨提醒:骄兵必败,谦卑为大,这是决定一个人最终成功的秘籍。

003.新人逆袭之不卑不亢

作为职场新人,也不是要求你当缩头乌龟。谦卑有度,但不能让人感觉你很懦弱。当别人故意冒犯你时,千万不要发脾气动怒,而是不动声色的击退敌人。

B在这方面处理得相当智慧。B刚入职时,同部门的C总是倚老卖老,换着法子教训B并以此为乐。我们作为同部门的同事都觉得受不了,但因为职场上言多必失,谁都不想得罪小人。

B每次应对的方法就是一笑而过,蜻蜓点水的附和。但是做事都留了个心眼。

有一次B出差到一个美名远扬的美食之都。一般来讲,所有职场“老人家”都故意乘公延迟一天回来,乘机玩一下。

可B还是专门向老板申请了一天年假好好玩。当时C以为B像所有默认的“老人家”一样乘公出游了。

有一天部门聚餐C还故意像开玩笑似的在老板面前耍心机说:B乘公出玩得可嗨了……老板当面回应说:这年假休得好,该玩的时候尽情玩。那一刻,C顿时尴尬无比。

经过几次碰壁后,C不敢吃饱没事干来调戏B了。B也顺利过了新人第一关。

温馨提醒:不卑不亢,以中为度,可树立自身的威信和尊严,成事者先自修其心,自会使人敬之而不可欺之。

作为职场新人,要尽快定位清晰,适应生存环境,而不能要求环境来适应自己。遇到困难,别老想着换工作就能解决问题,因为去到哪里,你都会是新人重新开始。

想要成功逆袭,除了以上几个法宝之外。最重要还是要修得专业的技能,成为你的核心竞争力,让人无法超越你的同时,都想和你做朋友,从你身上取宝。你的技能、沟通及人际关系决定了你在职场的江湖地位。

我是职场达人“萍行职场”,关注公众号“萍行线V”,升职加薪有套路!

小白职场主意精
2017-10-17 · 超过26用户采纳过TA的回答
知道答主
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这个问题可以分为:找出问题→分析问题→解决问题三步。

1:找出得罪人的原因:反思自己做了什么,怎么得罪了他。找出问题关键点

1.1错在你:在没有涉及原则问题的情况下,你伤害到对方利益或是面子了,比如说错了话或是令他损失收益了等等

1.2错在他:因为你的遵守原则,触及到了他的利益,从而得罪了他

2.分析问题:对方的痛点是什么尊严面子还是利益?

3.解决方案:

3.1错在你:伤及了对方面子或是自尊心。首先,当面道歉,给足对方面子;其次,以后交往中,读懂他人心里需求,注意行为举止和说话技巧是否会引发别人的厌烦。

一个例子:刘墉在《太太们的内交》一文中很好的阐释了说话的技巧的重要性。一个总裁候选人的夫人在接待现任总裁夫人时,竟然会无意识的表露出现任总裁夫人年老色衰,身材短胖等等,最终让他落选总裁职位。可见日常祸从口出,最易得罪人。所以修炼说话技能是不得罪人的必修课。

3.2错在他:违背原则的讨好别人,这种做法严重不可取。所以这时得罪他,也不能动摇自己的原则,如果他是明辨事理的人,可以开诚布公的说明你的难处和处事原则,希望得到他的理解。

如果他是不分好坏的人,那么得罪他也不要有太多的心理负担。接下来要做的是尽量远离这种人,以防对你背后报复。针对此类人,最适宜的一句话是“职场没有永远的朋友,也没有永远的敌人,只有永远的利益”。所以当你们有共同利益时,不用你求和,他自然会找上门来主动示好。

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成佛大观园J
2020-09-22 · TA获得超过6.9万个赞
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