生病住院有病假工资的吗?
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答案是肯定的。生病住院,当然有病假工资。但是你第一时间一定要出具大夫的诊断书到你所在的公司进行请病假。这样公司核实准确,当然允许你休假。一般病假的工资是按照你个人正常工资的比例。根据你的工作年限来具体的核算。最多的病假可以休养到六个月。这些具体都在我国的工资支付办法当中有规定。
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生病住院期间是有病假。工资的,但是这个病假工资和你平时的工资标准肯定是不一样的,因为你毕竟是没有创造出产品,也没有提供什么服务,在病假的期间。我印象中用人单位可以支付80%左右的工资吧,这个是是有规定的。
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生病住院是有病假工资的。
按照劳动法规定:员工因病治疗六个月以内的,单位应该按照基数工资的百分之六十发放。
而治疗超过六个月的,由劳动保险基金发放救济金,标准是基数工资的百分之四十。
按照劳动法规定:员工因病治疗六个月以内的,单位应该按照基数工资的百分之六十发放。
而治疗超过六个月的,由劳动保险基金发放救济金,标准是基数工资的百分之四十。
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生病住院是有病假工资的。
按照劳动法规定:员工因病治疗六个月以内的,单位应该按照基数工资的百分之六十发放。
而治疗超过六个月的,由劳动保险基金发放救济金,标准是基数工资的百分之四十。
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生病住院有没有病假工资,就看你和公司怎么协商的,你们公司是怎么规定的,不是说每个人住院都有病假工资。
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不一定,如果是职业病,可以有工资。如果不是职业病,那就是个人请病假,如果几天的话,是要扣工资的,如果是长期住院,那就不适合在工作岗位上了,可能要面临被解雇的风险。
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