被面试官问你为什么要跳槽,该如何回答?

一些职场精英在求职过程中,因为没有回答好跳槽原因,而被企业拒绝录用的案例很多。职场上,在面试的时候,跳槽原因是一个必须要被追问的问题,作为求职者,到底该如何回答“为什么跳... 一些职场精英在求职过程中,因为没有回答好跳槽原因,而被企业拒绝录用的案例很多。职场上,在面试的时候,跳槽原因是一个必须要被追问的问题,作为求职者,到底该如何回答“为什么跳槽”的问题呢? 展开
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wuzun小童鞋
2019-01-31 · 贡献了超过105个回答
知道答主
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我会说,我做的这份工作没得到自己想达到的目标,如果继续留在那,对公司不负责任,对自己也不责任,所以跳槽
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戢名殊85
2019-01-16 · TA获得超过1072个赞
知道小有建树答主
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  1. 不必太实在适当变通,人力资源经理问你这个问题的关键,是要看你的职业规划是否清晰,还有就是你是否上进。

  2. 要亮出自己的优点,回答这个问题最理想的答案就是原单位倒闭了,当然这个理由不是永远适用的。

  3. 或者也可从比较高的角度来谈离职原因,比如原工作挑战很少,与我的职业规划不相符。而新公司的工作如何如何好等。

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百度网友7aee89185
2019-01-31
知道答主
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根据本人实力和福利,工资去衡量,是否合适。
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养谧8k
2019-01-31 · TA获得超过697个赞
知道答主
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工作不顺心,工资与自己的能力不对等,所以辞职
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匿名用户

2019-01-31
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待遇情景 升迁瓶颈,还有人际关系
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