被面试官问你为什么要跳槽,该如何回答?
一些职场精英在求职过程中,因为没有回答好跳槽原因,而被企业拒绝录用的案例很多。职场上,在面试的时候,跳槽原因是一个必须要被追问的问题,作为求职者,到底该如何回答“为什么跳...
一些职场精英在求职过程中,因为没有回答好跳槽原因,而被企业拒绝录用的案例很多。职场上,在面试的时候,跳槽原因是一个必须要被追问的问题,作为求职者,到底该如何回答“为什么跳槽”的问题呢?
展开
81个回答
展开全部
我会说,我做的这份工作没得到自己想达到的目标,如果继续留在那,对公司不负责任,对自己也不责任,所以跳槽
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
不必太实在适当变通,人力资源经理问你这个问题的关键,是要看你的职业规划是否清晰,还有就是你是否上进。
要亮出自己的优点,回答这个问题最理想的答案就是原单位倒闭了,当然这个理由不是永远适用的。
或者也可从比较高的角度来谈离职原因,比如原工作挑战很少,与我的职业规划不相符。而新公司的工作如何如何好等。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
根据本人实力和福利,工资去衡量,是否合适。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
工作不顺心,工资与自己的能力不对等,所以辞职
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
2019-01-31
展开全部
待遇情景 升迁瓶颈,还有人际关系
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
广告 您可能关注的内容 |