一个不会沟通不爱说话的人，在职场上有没有上升的空间？
一个不会沟通不爱说话的人，在职场上的上升空间真的不大。我们都知道职场就是社会，形形色色的人都有在职场上，如果想要得到上升的空间，不仅要求你的工作能力强，你的社交能力也要强一点。你不善于沟通又不爱说话的话，那么就会让别人看着你这个人有点闷，也就是比较内向，让人不愿意与你接触。
在职场上，如果说不爱沟通不爱说话，那就代表着社交能力稍微差一点。社交能力差了，那么就代表着你有可能做了工作得不到领导的赏识，因为你不会主动去说，工作能力强一方面，要会用语言去表达自己工作能力，让领导意识到你的存在，如果说你只知道埋头苦干，这样是不可以的。
这个存在不确定性，在职场中，一个与人善于沟通，善于表现的人，往往上升空间特别快，被领导发现，赏识。而一个不会沟通，不爱说话的人在职场上的上升空间是很窄的，不能说他没有上升空间，因为每个人都有自己独特的地方，有些人就是不善言辞，但他的做事能力，办事效率特别高，喜欢用行动来证明自己的实力。
在职场中，一个不善于沟通与说话的人。就需要一个赏识你的伯乐出现，需要漫长的等待。只要你有实力，总会被别人赏识，就如东方不亮西方亮，你沟交流方面不行，那就通过实力去证明自己。找一条适合自己的路，坚持下去就是胜利。
职场中靠的就是办事能力表达能力有一项你也可以远超无数人。
虽然说职场上最看重的是能力，但是如果一个人没有沟通能力，那他就算是再强的能力似乎也是白搭。我不是在开玩笑，职场上不仅只有自己，我们需要和别人合作、竞争来完成工作。如果你不善于和别人沟通，那可能连自己的工作都做不好的。
作为领导，第一需要的就是能力，然后肯定就是与人沟通的能力。领导是需要领导下属，和下属沟通工作，从而使工作能够顺利完成。如果你不善于沟通，到了部门会议的时候自己坐在那里，员工之间有了分歧你也不知道该怎么办，那我觉得这个领导肯定不是一个好领导。还有就是在职场中人际关系也很重要的，我们和同事是隐形的竞争对手，所以我们之间的关系是需要用心去维护的。你不爱说话，就没办法去沟通，同事之间的关系自然不怎么样。
这样的人上升的空间是非常小的 ，除非你的业务能力是非常突出的，要不然你就绝对没有机会晋升。
我们在职场上最重要的一项必备技能就是沟通的能力，你在职场上一句话都不说，不和同事领导沟通，你怎么可能有一个好的职场关系网，我们直到，有一个好的交际沟通能力就意味这你取得了一定的成功，因为我们工作上交际是最重要的存在，没有沟通你就没有项目，没有帮手，单单凭着一己之力你是在职场上混不下去的。
所以说，不要想着能够不和同事们打交道就走向成功，这样的几率太小了，一定要锻炼自己，提高沟通能力。
我觉得不太容易有。
不是说这种人肯定没有出头机会，只是觉得出头机会太渺小了，现代社会追求快节奏，追求自我推销，如果你不在职场上表现自己，难道等着老板去发现你的长处？就算你很有能力，你不爱沟通又不说话，别人只会把你当做隐形人。
现代社会是开放的，所以要想在职场上混的好，还是要会说话，不要求你能说会道，不要求你说话技术有多好，起码能开口跟人交流沟通，不跟他人沟通埋头苦干，做错了怎么办？还是要多与人交际才好啊。
