Question

频繁跳槽真的好吗？

Answer 1

频繁跳槽，肯定不行啊！

首先每一次跳槽都是有目的性的，而不是盲目的去跳槽。

频繁跳槽，意味着工作不稳定，工作不稳定，意味着收入也相对不稳定。这样对生活没有帮助。同时每一次跳槽也没有收获，到职场上的一些宝贵经验，纯属是在浪费时间。

任何一个职业，一份工作都需要有一定的时间。才能够积累到你所需要掌握的知识以及职业技能。等到你的工作能力已经超过了你当下的薪水，这个时候你才可以考虑跳槽换一份薪水更高的工作。

跳槽是为了更好的职业前景以及增加更多的收入。当你跳槽没有满足以上两个条件就不要跳槽。

Answer 2

不好，一次两次换工作可能是公司待遇福利不好，但是多次换工作就要考虑自身的问题了，是不是高估了自己的能力，还是自己的能力和技术不足以匹配更好的职位和报酬。多次跳槽后新的老板就不会对你有太多的信任度，你也就不会得到重用。所以还是不要频繁换工作了。

Answer 3

我觉得跳槽可以，但是频繁就不好了，因为你要在一个新的单位工作，要时时面对新的环境，新的同事，新的领导，都得适应一段时间，而且你每到一个公司都变成新员工，都要处处谨慎，没有老员工那么自由，也没有对同事领导熟悉感，比较容易做事。

Answer 4

"频繁跳槽并不是一件好事，我现在最需要的就是静下心来，沉淀自己。"这是好未来教育集团用户运营相坤龙接受采访时，说的最令人印象深刻的话。

在这个物欲横流的时代，很多人在工作中都很浮躁，想通过频繁跳槽赚"快钱"。对此，相坤龙用自己工作多年的经历表明，频繁跳槽有时候是生活的无奈之举，但如果自己能够选择，最好还是把一份工作干扎实，否则将影响自己未来的职业发展。

Answer 5

各有好坏，跳槽多了工资不高，给领导的印象也不好，但是没有遗憾，给你看一个数据，这是2015年统计的2011届毕业生的收入与跳槽次数的关系，你会发现，工作三年以内，跳槽次数越多，收入越低常跳槽并不一定是一件坏事，重要的是你每跳一次槽你都能在所离开的公司学习到东西，如果是那样的话，你从事几份工作你就拥有了几分经验，经验是人身最大的财富，你好好珍惜未来一定能为你所用。但是如果你只是为了找工作而找工作，那你频繁跳槽就变得没有意义了。
我建议你静下心来，仔细地想一想，你到底想过什么养的生活，想从是什么样的工作，给自己一个规划，例如：你想成为一家公司的老板，那你就要了解老板最关注的是什么，他如何和底下的人沟通交流，如和管理人才。甚至你可以从基层做起，只要你心中怀有梦想，你就一定能做到你想要做到的位置。
我希望你可以到大的公司去工作，越大的公司它的制度越健全，你可学的东西就越多，不要频繁的跳槽，安下心来在一个地方踏实的做2-3年，如果你是人才就一定会被人发现。
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