Question

辅警招聘，公安直签与劳务派遣差距？

Answer 1

劳务派遣和公安直签不仅在叫法上有所不同，最重要的是其签署劳工合同的甲方角色的不同。
劳务派遣签署合同的甲方是劳务公司
公安直签所签署合同的甲方是用人单位
敲黑板~这是重点内容，也是影响到其他方面不同重要因素
首先先说薪资
公安直签的合同，合同甲方是公安局，那么该公安局就要负担起招聘者的薪资报酬，一名辅警的薪资福利的构成有：基本薪资+绩效+单位缴纳的社保部分+单位缴纳的公积金部分。
劳务派遣的合同，合同甲方是派遣公司，所以辅警的薪资是由劳务派遣公司发的，其薪资的构成是用工单位支付一定的服务费给到派遣公司，派遣公司给为辅警支付五险一金及薪资，结余的部分则成为派遣公司的利润。
那么如果用工单位所支付的费用一定，那么两种用工形式最终获得的薪资也会有了差别。

Answer 2

目前，我国辅警是合同制员工，其用工形式主要分为公安直签与劳务派遣两种。

二者的区别，劳务派遣和公安直签不仅在叫法上有所不同，最重要的是其签署劳工合同的甲方角色的不同。劳务派遣签署合同的甲方是劳务公司，公安直签所签署合同的甲方是用人单位。

公安直签的合同，合同甲方是公安局，那么该公安局就要负担起招聘者的薪资报酬，一名辅警的薪资福利的构成有：基本薪资+绩效+单位缴纳的社保部分+单位缴纳的公积金部分。

劳务派遣的合同，合同甲方是派遣公司，所以辅警的薪资是由劳务派遣公司发的，其薪资的构成是用工单位支付一定的服务费给到派遣公司，派遣公司给为辅警支付五险一金及薪资，结余的部分则成为派遣公司的利润。

那么如果用工单位所支付的费用一定，那么两种用工形式最终获得的薪资也会有了差别。

Answer 3

换汤不换药。