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1.5倍工资怎么算解释如下:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
根据《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
根据《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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你10.4元一小时的1.5倍工资就是10.4×1.5=15.6元一小时。
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就是按照平常的工资
×1.5倍就可以了啊
500×1.5=750
×1.5倍就可以了啊
500×1.5=750
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比方说你的一个月3000元,那1.5倍工资就是4500元
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直接平时工时单价剩以1.5倍呀
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