你在一个公司干的时间最短的是几天离职?因为什么原因?
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我曾经做的工作都是三班倒,时间比较忙,所以没有时间照顾家里,所以现在我只能因为这个原因所以就辞工了。其实我还是比较喜欢在家里呆着,因为在家里多温暖啊,有孩子,有父母亲有老婆。所以有时候我在在工作的地方三班倒,时间不够有时加班还12个小时,没办法。所以最后耗着时间,没办法就只能辞工。但是在找到新工作之后还是三班倒,但是四班三倒这样的时间就空余很多,而且不需要经常加班,可以在家里时间多陪陪孩子,多跟父母玩一下,那时间就充足了,而且,对自己有时候说孩子要闹个肚子痛啊,去看看病啊,发烧什么的,都需要有时间去照顾,要不是辞工了,现在我哪有时间照顾这么多呢。我还是奉劝各位朋友,如果有时间的话就多陪陪家里,多看看孩子,有时间就多陪,没时间就想办法,如果现在的工作太忙了没有时间的话,最好换一份比较时间充足的。毕竟家里比工作更重要,这是我觉得。
Aegis
2024-12-13 广告
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待了一个多月,因为慢慢地发现现实跟面试时候的区别,一开始面试的时候是说实习生前面3个月每个月600,但是后面发工资时候只收到了150块钱,因为刚开始的那一周没有人安排我要打卡,外出要登记,所以前面的一周没有工资,还有就是工资核算的人说,这边核算是按300作为基数而不是600,跟面试经理说了,她居然说那时候面试的时候说的是300不是600,那时候感到非常的难过,跟经理说的时候,眼泪止不住的流了下来,因为前一晚刚刚跟家里人说了,我要发工资了,不用他们给生活费了,一想到实际才有150块真的觉得好委屈,好难过,也有点气愤,所以就跟经理说了辞职,在完成工作交接之后离开了,虽然平常经理也挺好的,但是还是没办法接受这种,所以交接完后就走了。
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我自己是2011年入职到这个公司的,从最初的网络编辑到后续的网络部门主管,到后续的公司网络渠道销售,一路走来我比较辛苦,当时我面试的是公司的网站运维,干了2年,老板认为我做事比较踏实,然后让我干网络部门负责人,主要任务就是搭建公司的电话销售网络,招人一般都是做电销的女生,干了三个月,电销部门如火如荼,这个时候电话销售帮助公司扩展了全国的渠道,建立了公司产品的销售网络,看着电销部门日益成熟,老板现在的态度也发生了很大变化,之前承诺说,全国渠道建立完成之后,小女生们打电话只要有单子,你都有提成可拿,你自己也可以打电话销售产品,承诺一大堆,现在市场部门逐步成熟了,我自己通过电话销售也变得沟通能力提升了很多,而老板一句话:"你是做网络推广的,专门的人就做自己最擅长的事情",一句话把我打入原型,这句话伤我不轻,这样的做法等于是卸磨杀驴啊?我自己本身也有家室了,老板既然说了我表示完全赞同老板的想法,卸任了渠道部经理职位。
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离职的原因有很多很多种,但是我自己的上一份工作离职原因是很奇葩的,上一个医院总是让我在做一些自己不擅长的事情。本人一开始去医院面试就是平面设计进去的,在医院一干就是4年,其中没有出过任何问题,所有需要制作的东西都完成的很好,后来医院调整整合别的医院人员把我从设计安排到了跑地面外勤工作,这让我非常头疼,干的很不顺心也没有多大进展。最后医院决定把我裁了,这是我遇到过最郁闷的事。自己的能力发挥不出来,专门让你从事不擅长的领域,我只想说这就叫整人。
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当时是在一个小公司里面上班,公司设在小区里面,去的时候也就十人以内,又管饭啥的,老板说话也还行,感觉不错就去了,就这样工作了几个月后,可能公司挣钱了,老板就开始瞎折腾,从这挖人从那挖人的,其实他不知道他挖来的全是垃圾,把好好的公司弄得乌烟瘴气,挤兑完他挤兑她,终于公司走的人差不多了,加上公司里面各种勾心斗角,一群小人,男的小心眼,女的也不咋滴,所以我就辞职啦,这样的公司待下去也没前途,完全是浪费时间!
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