Question

你的工作表现得到领导的赞赏，但因此同事都疏远了你，你怎么办？

Answer 1

让同事也认同你的工作能力，为人随和一些，可以帮同事的地方勤快些，做朋友好过做对手，下班喝喝小酒什么的，但止于酒肉朋友哦

Answer 2

多和同事聊聊呀,然后在同事面前就要以他们的立场来说话,比如多说点:"其实你也有点不喜欢某某领导的....."
其实疏远是暂时的,等他们要有求与你的时候又会和你亲近的,不必太在意.
和平时一样工作就好拉

Answer 3

首先,要学会收敛锋芒,先沉下来,别处处显风头,暗处跟同事搞好关系,再到能一举升职的时候,在出出风头,你就上去了.
但要有一定的把握.- -
跟你比较好的朋友即使,你升职了，也不会疏远你,到时候,你升职了,以前的同事,也会笑脸迎你.
以上.
飘过........

Answer 4

换作是我,他们喜欢疏远就疏远吧,只管做自己,但不会有害人之心,除非他们招惹我

个人认为,真正的友情,是不会因为利益冲突而有所改变的
其实只要被称赞并没有对他们的既得利益造成什么不良影响,就别再多想了,人与人之间建立这种互信的关系本来就不是一件容易的事情,是需要长时间积淀的

与其烦恼怎么去尽快讨好他们,不如保持平常心,慢慢用你的真诚来化解

Answer 5

na jiu那就做几件错事！
然后在和同事之间多沟通！

如果很难的话

找几个目标人物来多沟通，进而在慢慢的和公司的其他同事沟通！