公司要求员工上11个以上小时的班合法吗
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Aegis
2024-12-13 广告
入职前背景调查是雇主用来核实和评估新员工资格与信誉的重要环节。这一流程的完成时间可能因多种因素而有所不同，例如公司政策、合作供应商、调查范围等。那么，入职前的背景调查通常需要多长时间呢？公司政策与流程不同企业在背景调查方面的政策和操作流程各...
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每天上班十一个小时，肯定不合法。
八小时工作制 ，是劳动法早就明确了的原则。
八小时工作制 ，是劳动法早就明确了的原则。
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劳动法规定是上8小时的班，如果公司是付的11小时的工资就是合法的戓起过8小吋付加班费也是可以的
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法定的每天工作时间不得超过8小时，因经营需要和员工协商后延长工作时间不得超过三小时。加班工时工资，应按日薪八小时折算的时薪150%支付。
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