关于个人所得税
我在试用期开的工资-800，然后乘以20%，作为个人所得税。这是劳动法的规定吗？不是超过2000的部分来算吗？财务说我试用期间没有保险，为什么没有保险就这么算？本来就没有...
我在试用期开的工资 - 800，然后乘以20%，作为个人所得税。这是劳动法的规定吗？不是超过2000的部分来算吗？
财务说我试用期间没有保险，为什么没有保险就这么算？本来就没有保险了，应该补偿点儿，怎么反倒扣的更多？
谢谢大家的回答，是表述的有歧义，只有一个人看懂了。
- 800 的意思是 减去800。
对不起各位的热情了。:-) 展开
财务说我试用期间没有保险，为什么没有保险就这么算？本来就没有保险了，应该补偿点儿，怎么反倒扣的更多？
谢谢大家的回答，是表述的有歧义，只有一个人看懂了。
- 800 的意思是 减去800。
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个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
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个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
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你们公司是按“劳动报酬”给你扣的税，而不是“工资薪金”，比例方式都不一样的
个人劳务报酬应是个人从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，现实生活中对于一项所得属于工资 薪金还是劳务报酬有点难判定，一般说区别劳务报酬所得是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬，而工资薪金所是是属于非独立个人劳务活动，是在机关团体，学校，部队，企业事单位及其他组织中任职，受雇佣而得到的报酬
很多公司在试用期是不交保险的，一般三到六个月的试用期结束后交险，而且很多将试用期的月份会补交。
细节要涉及你的工种，你们公司行业，总类，等等。详情你可咨询当地劳动保障部门，各地都应有热线，他们对于少交险的问题是很热情的查到低的
个人劳务报酬应是个人从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，现实生活中对于一项所得属于工资 薪金还是劳务报酬有点难判定，一般说区别劳务报酬所得是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬，而工资薪金所是是属于非独立个人劳务活动，是在机关团体，学校，部队，企业事单位及其他组织中任职，受雇佣而得到的报酬
很多公司在试用期是不交保险的，一般三到六个月的试用期结束后交险，而且很多将试用期的月份会补交。
细节要涉及你的工种，你们公司行业，总类，等等。详情你可咨询当地劳动保障部门，各地都应有热线，他们对于少交险的问题是很热情的查到低的
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