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即将步入职场,我应该注意些什么?
11个回答
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刚入职场,也许确定成长目标有点牵强,但没有目标,就不会有前行的动力。刚入职场,目标可以定的泛一些,不一定非常精准,但成长目标是一定要有的。比如,要在一年内做到可以独立承担工作职责内的任务,虽然不精准,但确实自己在中期内努力的方向。
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信任,是人际关系最顶层的要素,最有决定性的要素,没有信任,组织不会帮你,同事不会帮你,上级不会帮你。所以,刚入职场的小白要通过自己的言行,逐步建立自己的“信任关系”,对于工作、生活(即时是吃饭的时间)的承诺一定要说到做到,不夸口、不隐瞒、不欺骗、不虚报。
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要注意从小事做起,从基层做起,脚踏实地的完成好各项工作。比如整理报纸文件,接听电话,为其他同事做一些辅助性的工作,如打印资料,填写简单的表格等等,业余时间打扫办公室卫生,帮助老同事倒杯水,给人留下勤快的印象,又益于融入同事的圈内,和同事和谐相处,得到大家的帮助和支持。
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职场礼仪很对刚入职场的人不太在意,其实职场礼仪是本职工作能否顺利进行的重要“工具”。中国的历史博大精深,文化源远流长,造成了中国的职场上有很多讲究,比如,进上级办公室前要前门(敲三下还是两下,可以通过观察习得),去单独有办公室的部门也要敲门,一群同事同事进电梯要礼让,出电梯时手伸到电梯门,让同事先出(尤其是女同事),开会要提前几分钟到场,遇到同事要问好,下班时向自己的上级和同事打个招呼。这些礼仪简单,却会成为同事、上级判断你是否“懂事”的砝码。
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