人力资源管理系统的类型有哪些?

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ttjay2008
2020-06-02
知道答主
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人力资源管理系统对于企业来说具有重要意义,是企业发展的根本所在。目前人力资源管理系统有多种类型,主要核心可以分为三类,基础型、专业型和企业型。不同类型版本的人力资源系统的针对性也不一样。
1、基础型人力资源管理系统, 主要包含人力资源管理六大模块功能,适用于中小企业的人力资源管理;
2、专业型人力资源管理系统,在基础型的基础上,增加移动OA和人才分析盘点功能,适用于中小企业人力资源及事务性管理;
3、企业型人力资源管理系统,就像东宝DHG系统,又增加企业管理和人才战略功能,适用于大型企业的人才发展和企业战略管理。
舒仕福
2023-07-11 广告
国际人力资源管理(International HRM, Global HRM)是在人力资源管理学的基础上,加入跨文化(cross-cultuer HRM),跨国际的因素。它涉及在全球经济一体化背景下,对世界各国人力资源管理的理论与实践进行总... 点击进入详情页
本回答由舒仕福提供
是中生0m
2020-07-08 · TA获得超过374个赞
知道答主
回答量:157
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人力资源管理系统系统主要分为B/S架构和C/S架构两大类。
如果你们公司规模较大,人数多,数据安全性高,对ehr系统要求较高,甚至需要二次开发,可以选择价格较贵的C/S架构,也就是常说的本地部署的,代表品牌有汇通科技、红海科技、嘉扬软件等。
如果公司规模小,需求简单,可以选择便宜的B/S架构,也就是常说的SAAS化,代表厂商北森、i人事、钉钉等!
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匿名用户
2020-06-15
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别听人胡说八道,人力资源管理系统核心是相通的,以ZK3人力资源管理系统来说,发展20年来已能标准的标准化,能规范的规范化,已做到自由调节,灵活方便,各行业都适用.也与时具进,C/S---到B/S---到手机APP---到和微信钉钉等接口.各种方式都OK.
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